1. 要注意拿到的 offer 是 local contract or Expat package Expat 的話薪水會比較低，但是福利會好很多 (insurance, housing support....) 而且很多國家 expat 的 tax rate 會不一樣 所以實際進帳的薪水會差非常多 2. 地點與稅率 這個不用多說了吧 Benelux 稅高到你想要吐血 許多 EU HQ 給的薪水雖然不差，請記得拿出你的計算機算一算 一樣的工作如果在德國，薪水硬是會比在瑞士低一截 瑞士的稅又是全歐洲最低的 如果可以承擔瑞士的高物價的話 在瑞士工作薪水待遇一定是最好的 南歐的薪水普遍來說又比德國荷比盧又要低一截 MBB 有些OFFICE永遠缺人就是這樣囉 德法的union 對員工的保護相當周嚴 相對的要拿到這些國家的 head count 難度就非常高，除非是拿 expat package 3. Holidays 有些國家的假期是多到放不完 假越多的地方，薪水不見得越低 荷比盧德法普遍來說還是假最多的地方 但是南歐薪水比 Benulex 低一些 瑞士的工作時間也比其他歐洲國家多，但是一年五個禮拜假期還是遠勝美國 --

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