頂尖遊戲--MBA生涯管理 其實關於頂尖MBA的書籍可以說俯拾即是，申請策略相關的各國文本更是多如牛毛。然而，我們要思考一個問題，就是最根本的「Why MBA」。申請人無非是希望能夠提升自己的事業條件，能夠具備更強大的管理與領導能力，擴大國際視野與思考格局，結交全球事業伙伴，然後最好畢業就能有個十萬美圓年薪。談何容易？一切都回歸到最根本的生涯管理。 另一方面，從招生角度來看，根據筆者七年來協助數千個案的經驗，發現真實生涯管理所產生的生涯目標呈現常態分佈，吻合常理；但錄取比例卻不是這麼回事，而且出現相當驚人的發現！這些發現讓筆者嘖嘖稱奇，並歸納出真實生涯管理與申請邏輯之間的微妙關係，而筆者本著「貪官奸，清官要更奸」的哲學與使命，決定將這些發現公諸於世，以免世界各地的生涯追尋者受制於這場「頂尖遊戲」的荒謬邏輯，而葬送了美好前程；相對而言，在如此畸形的遊戲規則下，並無法實質培養偉大的全球領導人，而這對全球經濟與領導企業的長遠未來而言，將會是一場無止盡的夢饜 。 Sincerely, David 李 -- David Lee's MBA Career Management [email protected] www.mbacareerfitter.com fb: David Lee's MBA Career Management Blog: mbacareerfitter.blogspot.com --

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