鑒於在板上受到不少前人照顧 特別是SCM相關前輩分享 這邊特別用殘存記憶回饋版友 A. MSU (Broad) 面試人:PAUL NORTH (director 有點悶) 1. Go through Resume 2. WHY MBA / WHY MSU 3. Short & long term goal 4. 有無conflict經驗 5. 除了工作 有做什麼增進personal / professional skill 6. leadership style 會用什麼手段來implement a project 7. 最近的商業新聞與見解 8. Q&A 2. CEIBS 面試人: Yvonne (director) Dr. Kim 1. Career gap解釋 在GAP中間做了什麼 2. WHY MBA 3. Why CEIBS Why SCM Why 上海 4. Leadership style 5. 中國現面臨的SCM問題為何 並提供建議三個方案來改進問題 6. 以前是做SCM 後來做業務 為什麼又想做SCM 並解釋中間轉折原因 7. 選校目的 為何選SCM學校(感覺有點看不起我選的MBA program) 8. 生涯規劃 9. Q&A 3. ASU (Carey) 面試人: Amanda Alfano 1. 用一個公司敘述你自己的個性 為什麼Match你 2. 三個字敘述personality 3. 三個characteristics 在leadership成功 4. 之前工作過的產業碰到什麼問題 請敘述 5. 管理通常要懂得說NO 你覺得呢 請解釋 6. 古今中外挑個名人在你的團隊 你會選誰 為什麼!? 7. Case study (1-1 case說啥 1-2 case碰到啥問題 1-3 你有什麼建議 implication) 8. MBA 選校考量 為啥選那些學校? 9. Q&A 小結: MSU 中規中矩 且與過去面經重疊不少 (可以找尋之前面經準備即可) CEIBS 與過去面經完全不同(個人覺得踩到地雷) 問題相當尖銳且會打斷judge你 且問題相當靈活 並且採用黑臉白臉 面試像是三溫暖 可能是因為遇人不淑....... ASU 與面經完全不同 用題超活請過往經典題型完全沒問到 不過面試的人相當友善 會不斷鼓勵 且穿著相當清涼(阿斯~) 所以不會讓你有挫折感 希望各位都可以面試順利並錄取!!! --

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