※ 引述《louqin (楊枝甘露…好喝！)》之銘言： : 謝謝XiJun大翻譯 : 到看這篇文章，有那麼一點點的憂心 : 原本親人也一直叫我回澳門去做事 : 但我還是想先留在台灣工作一陣子再說 : 像金沙這次發生這樣的事 : 公司有付資遣費嗎？ : 雖然這是公司內部的事，但政府有什麼相關法則去保護勞工？ : : 1, 要我們狂跟客人要茶錢 : 我記得去金沙喝東西是不用錢的啊！現在要小費哦！ : : 2, 要求我們申請放長假，無薪假期，或一星期只上五天班。 : 那不就是打工仔？~"~ : : 我便說那不就叫「老屈」(大概是莫須有的意思吧)，他沒話講了............ : : 只是拿了兩張紙出來，說讓我choose，想公司炒你還是你自己離職.............. : : 之後就找人陪你去清空locker送你走........... : 在台灣如果是自已寫離職就沒有資遣費 : 可是怎麼覺得，澳門公司炒你也不會付資遣費的感覺 資遣就是用資金來遣散員工 一般是企業業務縮減的時候應付的辦法 員工沒有重大過失 可是就是沒有這麼多的人力需求 這樣不能解雇 只能是資遣 現在澳門你看到的是解雇 解雇的意思一般是員工有重大的過失 台灣跟澳門都有寫解雇的要件 如曠工三天,能力不足勝任工作等 其實這些地方政府很難管 因為政府的權力在這方面有限 而且程序複雜 一般來說最簡單是必須透過工會的力量 去監督雇主是否依照法律來解雇員工 至於台灣跟澳門一樣 工會的力量不足 導致無理解雇的勞工投訴無門 正常來說澳門關翠杏議員他們在火船頭街的辦事處 主力是做勞動關係問題的諮詢 如果真的遇到甚麼問題的話可以去找他們 如果真的要增加勞工的福利 只有員工都團結起來 不過台灣澳門都不流行這樣的做法 事實上歐美國家都是以工會為主 工會代以及企業代表定期協商員工們的福利 就是這樣 澳門的勞動法是非常的落後 因為澳門的法律受商人影響滿多的 商人當時是要降低勞動成本嘛 其實台灣也不怎麼好 嘿... : 反而會更難找到工作，是這樣嗎？ : 雖然，我知道澳門現在在賭場工作錢很多 : 可是總覺得沒有什麼保障 : 澳門的議員都做些什麼事出來？ : 是有人死了，才會出面說說話這樣嗎？(今年八月的事) : 那如果是這樣，下次不回去投票了啦！ --

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