來 幫大家手動至底一下 各位先看一下蟑螂的手法 然後再決定要不要信版上的這些文章了啦 我相信還是有真實購買的人 但比例嘛..........呵呵 懶得看的我幫你翻譯一下 總之現在就是蟑螂很難分辨 必備的有 1. 跳IP 2. 帳號有人物設定 3. ptt蟑螂遠大於其他網站 因為效果超好 之前版上抓到的那幾個品牌應該就是操作到自己太爽 忘記跳IP 忘記切帳號 也忘記之前發了什麼文 可能之前的人離職沒交接好 才有被抓到的機會 至於那些心得 呵......天知道是不是蟑螂要洗白 別忘記這群死蟑螂是連選舉都能玩的人 你自己想一件事就好 你家具買完沒什麼問題的話還會上來一直看版回文? 一堆團購文心得文為什麼不敢去其他地方發? 因為這裡沒版主阿 ※ 引述《imsu (OSAS1133)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1WYHY84Q ] : 作者: arsonlolita (蘿莉塔大魔王) 看板: Gossiping : 標題: Fw: [問題] 口碑行銷濫竽充數? : 時間: Wed Apr 28 16:10:47 2021 : ※ [本文轉錄自 Marketing 看板 #1WXJvuTy ] : 作者: LisanzaYang (Edwards520) 看板: Marketing : 標題: Re: [問題] 口碑行銷濫竽充數? : 時間: Sun Apr 25 18:03:34 2021 : 小妹曾經任職過所謂的整合行銷公司今年才離職 : 我不是相關科系出身 當時會去應徵也是找不到工作 : 履歷隨便亂丟 就不小心應徵上了 : 也因為非本科系 (我是美容造型設計系畢業的) : 所以一開始在裡面只是個小小小小職員而已 : 面試時也很簡單的問問有沒有使用過某D網, 某p網, 某m網等等的經驗 : 就這樣順利地應徵上了 : --------------------------------------- : 老闆很久以前是雅虎關鍵字點擊數的業務員 : 後來自己跳出來做整合行銷公司 : 公司模式規模不大 但是員工跟主管比很大 : 3X個員工 2個主管 所以一個主管管理15~25個左右的人 : 所謂的底層員工如我就是整天培養某D網, 某p網, 某m網的帳號人設 : 這些都會在初期進入時候教學 然後簽所謂的保密協議 : 開始上工後前幾天都是直屬主管帶菜鳥 : 大概3~4天後就會放給老鳥帶 : 工作給一個excel表 表上除了帳號密碼外 就是滿滿的人設 : 年紀 性別 地區1 地區2 地區3 : 職業1 職業2 : 嗜好1 嗜好2 嗜好3 嗜好4 : 慣用語1 慣用語2 慣用語3 一堆 : 剛進來時一個人管理20個某D網 20個某P網 50個某M網 : 沒有案子的時候就是用那些D,P,M網帳號亂發文 亂回文 : 但是都是要符合那些excel的人設 : 然後用什麼帳號在D,P,M網 發文回文 都要寫在word檔裡 下班前提交 : ------------------------------------------- : 漸漸地分配給你的D,P,M網帳號會越來越多 : 但是薪水也會提高 以這種沒什麼技術層面的工作 : 老實說我覺得給的薪資算蠻高了 : 到最後 會開始慢慢讓你跟著案子走 : 跟著案子走就是 直屬主管會拉一個line群 : line群名稱會簡單打上業主名稱 : 然後記事本就簡單寫上業主行業別 所在地區的相關資料 : 接下來用各種方式 指揮我們這些進到群組裡的員工 : 簡單講就是下指導棋 : 我們就是對照excel表裡有沒有適合的人設 : 有對應到就可以回報 總共有幾個適合的帳號 : 等到群組裡大家都回應完 : 就會統計出 這個案子適合出動的帳號有XX~XXX個 : 然後主管會開始草擬整個計畫 然後大家就一起討論 : 初期感覺是蠻微妙的 因為大家都在同個辦公室 偷放個屁都會聽到的室內 : 但是所有溝通方式都要用line : 因為可能同時接的案子就有10幾個 : 最恐怖的時期 工作專用的Line裡面 賴群有"100多個" : 開始操作時 除了一些比較資深的同事以外 : 菜鳥要回文或是推文或是愛心之類的都要經過允許 : 這就是每天大概的日常 : 案子一完結 會結算一下當次你出動幾個帳號 做過多少"動作" 給適當的分紅 : 然後解散群組 避免錯頻 : 對於我這種新鮮人來說 底薪加上分紅真的覺得我待的是佛心公司 : ------------------------------------------- : 慢悠悠的就這樣過了好幾年 我也變成資深老鳥 : 也大概知道整個公司賺錢的模式 : 員工人數一直維持在30~50人之間 : 而且! 沒有一個人是業務員 : 唯一的業務員就是我們老闆 生意都是他去談出來的 : 雖然是所謂的整合行銷公司 : 但是主要就是打口碑行銷 : 其他像什麼 : 關鍵字排名 網站優化 google ads GDN SEO KOL全都是外包出去 : 想當然爾 外包出去的成效沒辦法掌握好 : 這時我們老闆就會要求業主試試看口碑行銷 : 並且第一次都會給個比較優惠的價格 : 又加上口碑是我們實際在操作 : 所以完全可以有把握的讓業主的生意變好 : 除非是行業類型真的太特殊了 : 就這樣子 公司生意越來越好 薪水也越來越高 : 業主笑咪咪地捧著錢要求續約 老闆也笑咪咪地收著錢 : 我們這些員工也笑咪咪地領著薪水拿著分紅 : 甚至生意好到拒絕一些小客戶 只接中型大型的案子 : 其中業主最愛的口碑項目是: : 某P網>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>某D網>>某M網 : 我不知道原理 但我猜跟某P網一堆盜文備份網站有關 : 那些盜文備份網站為了放廣告 它們自己本身的SEO就做得很好 : 所以一在google搜尋什麼 那些盜文網站通常都在第一頁裡 : 這也剛好 間接的幫上我們做某P網的口碑行銷 : 加上某P網使用者年齡分布都是已經屬於有點資產的階級 : 所以效果特別好 業主也特別愛 : 再來是某D網 : 某D網對於某些青少年族群的業主會比較青睞 : 但是某D網實在太難搞 因為它們自己本身就是營利團體 : 所以他們抓業配文抓很兇 搞個不好 帳號都是一串死在那邊 : 要在D網生存 除非是直接找它們公關部門合作 : 不然實在要耗很多心力 : 最後是某M網 : 某M網則是開箱文專用區 : 基本上所有開箱文都是來這裡 : 但是某M網的門檻實在太低 各家同行別說幾千個帳號了 : 甚至幾萬個帳號都有可能 所以某M網實際上並沒有什麼可操作性 : ------------------------------------------- : 後來也因為變成資深員工後 開始慢慢有幫忙到主管的工作 : 連跑銀行或是拜訪客戶跟送禮都會一起去 : 所以大概了解到公司整個收入 : 了解到公司整個收入後.... : 忽然間覺得佛心公司變黑心公司了...... : 我印象中去年年底有稍微偷算 扣完員工薪水 房租水電 雜項之類的 : 老闆最少一個月賺80萬~150萬在賺的 : 雖然我們的福利還是越來越好 但是還是有點不平衡 : 不過這不影響工作情緒啦 : 因為人家老闆就是有先想到 也自己開發客戶 才會有這樣的收入 : ------------------------------------------- : 今年1月後我就離職了 : 因為我存夠了錢 加上這幾年下來 每天做差不多的事情 : 漸漸的職業倦怠 : 加上後來我也重新去上美髮職訓課了 就決定請辭 : 現在是個小小髮廊的設計師兼老闆 ╰（‵□′）╯ : 我也有委託前公司幫我做行銷 自己還幫忙設計計畫案 : 所以完全沒有一開始沒知名度 沒客人的問題 : 客人都是靠那些口碑文自己跑來的 : 加上我請的幾位設計師也是挖角過來的 : 所以我不太會的東西 就是請那些設計師來做 : (有點丟臉 老闆技術比員工差) : ------------------------------------------- : 總結一下 : 非本科系的我 : 我覺得口碑行銷的影響力真的很恐怖 : 那些文案跟內容可以操作的很深 : 不在業界裡的人根本看不出來是在業配 : 可以把一間垂死的店 吹捧到網紅網美打卡點 : 可以把默默無聞的品牌 吹捧到你沒聽過沒買過就是你自己很low的那種品牌 : 但是這真的是一個雙面刃 只要稍有差錯被抓包就會很丟臉 : ------------------------------------------- : 以上 是我待過的整合行銷公司心得啦! : 剛剛又特地翻了一下當初簽的保密契約 : 應該是沒有違反任何一條 (抖 : 總之這是一個非行銷人分享行銷業界的文章 : 給大家參考看看 我真的非本科系出身 所以哪裡有錯 請別鞭太大力 : ※ 引述《RicohG8 (I G8 U)》之銘言： : : 剛剛同事傳了一份口碑行銷的提案給我 : : 我看到裡面有 : : 伊莉論壇xx討論區 跟 SOGO論壇xx討論區 : : 我看到的當下自己是笑了 濫竽充數? : : 還是我自己太無知 其實這兩個論壇對口碑行銷有很大幫助? : : 自己的想法是好歹也主攻 PTT / DCARD / MOBILE01才對吧 : : 煩請板友們指點一下迷津了 --

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