※ 引述《smallamino (胺基酸)》之銘言： : ※ 引述《raio (默而成之，不言而信)》之銘言： : : 挺妳不一定就是幫你跟大老闆喬，而有可能私底下幫妳多說一些好話之類的 : : 大老闆的心態？ 2332 : : 大老闆脾氣比較暴躁，會很容易誤解、並修理員工 : : 建議：1240 : : 卦的說明是，既然不能動之以情，那麼就要挺起勇氣跟說道理 : : 說明你是如何辛苦以及下了多少苦心在工作上，以及思考到哪些層面 : : 不要怕他，才能說服他 : 謝謝r大的建議，但是我以往的職場老闆都只看結果不看過程，相處模式相對單純， : 但這個大老闆過往專長主攻社會科學跟心理，所以思辨的速度很快， 我常說一他會回十， : 很容易就被問到啞口無言，這也是目前我在職場上的困境之一，加上我過往的背景比較不 : 需要跟人辯論，所以無論是口條或是論述上都很弱勢，他最近也常說他問A我回答B，溝通 : 真的很不良>”< 那就是你的不是了 自己工作領域還被別人搶白 代表你普通時候沒有做好被諮詢的準備 因為老闆絕對不可能比妳更了解自己的工作阿 : : 命盤是如此說明，妳就等一個月看看吧 : 但是前一陣子辦公室調薪只有我沒被調薪， : 不僅如此我職位在往上也沒空缺， : 加上我大老闆升上董事長，全部人事都一起異動也已底定， : 因此一兩年內其實沒有升職的空間， : 除非我去南部的分公司 囧 嗯嗯，那就看看局勢如何變化吧 我僅僅就我命盤所看到的告知你罷了 : : 妳在工作上適應能力很強 : : 而且很主動 : : 所以當業務是難不倒你的 : : 但是還是在原本公司先看看再說吧 : 謝謝r大的建議 : 我是還蠻容易適應一個新的地方，但是主動性這部分在現在的工作上卻是飽受批評 : 大老闆很常釘我的主動積極性不夠， 如果這張盤主動積極性不夠 那只能說妳慧根未開 或是你主動積極的方向錯誤，而不得青睞 而非你的主動性不夠 : 以前念研究所的老闆也曾經說過若不給我明確的目標跟進程， : 我的個性很難如期完成一件事 這是不專注，跟主動性無關 總而言之，這兩種除了你慧根未開之外 主要的意思是說「學習的主動性」，而非開創的主動性 當業務是比較注重學習的主動性的 例如：看到別的業務這樣做，是否自己也會主動跟上學習，而非二楞子、呆頭鵝 : 我朋友很多，但深交的少 : 職場上的若是牽扯到工作內容也是交流不多 -- 範圍天地之化而不過，曲成萬物而不遺， 通乎晝夜之道而知，故神無方而易無體 --

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