※ 引述《towar (戰鬥目的即戰士生存意義)》之銘言： : 因為即將要去的新所好像沒有統編稅籍 : 所以稅籍現在是各體戶所得處理 : 也因為這樣我沒辦法跟著新所保勞保 : 我有問過公會， : 現在公會好像還沒有對於各體戶道長可以保勞保 : 可是我又不想讓勞保中斷... : (因為各個職業已經當雇員好幾年了..|||) : 請問一下現在各體戶可以怎麼保勞保啊? : 難道就真的讓他中斷喔...窘" : 我不想保國民年金啊...Orz : 另外可以請問一下健保怎麼辦嗎.....|||Orz 看來已經非少數道長關切的問題了 本魯妹就本人所學以及淺見來稍稍回應一下,才梳學淺敬請各位道長指教!!! 設立投保單位 目前雖然法律規定雇用勞工幾人以上必須強制投保,但也是有部分公司行號受雇勞工人數 只有2,3人,但最低門檻是至少一人。比較顯著的例子是家庭看護工。 基本上,去辦理設立投保單位時勞保局當然會資格審核，因此沒有聘請員工，就不符合勞 保局的內部規定。 因此，設立完投保單位之後，投保單位與勞保局的權利義務就剩下繳費與收費的關係，接 下來重要的就是這個啦,如果一開始有請員工,但是員工總是會流動的嘛,來來去去怎麼辦? 這時，其實各位道長也不用太擔心，因為勞保費用的是45天之後才產生的，關於這部分就 寫到這邊，其他不明白的可以私訊我! 設立職業工會 想當然爾，是相同職業的朋友共同組成，但有一個特徵是必須是無一定雇主，如果是受 雇的道長，當然就在雇主成立的投保單位當中投保，然而現今單打獨鬥的道長也不在少數 ，從以往各位道長執業經驗曲線當中，不外乎受雇若干年再自行開業，加上近年率取率暴 增，因此成立職業工會想必是一個必然的趨勢。 從有一點可以看出到目前為止沒看到過”會計師職業工會”僅有會計師公會就可以知道 ，此工會非彼公會，咱們公會的位階應該不會去處理有關”勞工”的問題。這部份可能需 要各位道長自行爭取，這部分寫到這邊就好。 與其他類似的職業工會相較之下，地政士、記帳士等都具有一定的規模，相對的各方面也 較完善，但是否可以加入其他專技職業工會?小魯妹認為會產生與章程不符的問題，比方 說:加入地政士工會必須具備地政士資格;加入記帳士必須具備記帳士資格。 有一點就是投保薪資的問題，相信各位道長皆為高收入人士，因此投保金額也不會低拉 ，在勞健保局那邊如果要降低投保金額必須舉證才有可能辦到喔!另外重要的一點，投保 職業工會保費是六、四成，自行當雇主是全額，以及二代健保補充保費，這是有差異的部 分。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.130.42 ※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Lawyer/M.1417497138.A.4EC.html