※ 引述《triumphant (走る南風に乘って...)》之銘言： : ※ 引述《Blue130 (小藍)》之銘言： : : 想請問一下各位學長姊 : : 在實務上 除了英文之外 日文的使用時機大嗎？ : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 提供我個人經驗供你參考。 : 日文使用時機大不大， : 要看你待在哪個事務所。 : 台灣有很多的大事務所， : 日商可能不是主要的客戶群， : 所以聽說這些大所都是用英文在和日本人溝通的。 : 如果是待在這種大所裡面的人， : 通常會有一種刻板印象， : 誤以為日文在我國法律實務界幾乎不會用到， : 或者是覺得頂多是接待等社交場合偶爾用一下而已。 這是因為這些大所裡面，會講日文的律師很少的關係的緣故吧？ 不會講日文，只好用英文去服務日商。 : 但是我要告訴你， : 在日商客戶非常多的大事務所裡面， : 日文的使用率， : 是百分之一百的。 日本人遇到會講日文的律師，跟遇到救星差不多。 用母語能夠和當地的律師溝通，訴苦、幹譙，遠遠比兩邊都用菜英文感心很多。 : 舉例來說： : 法律意見書一定是用日文寫， : 訴狀也要有日文版給客戶過目， : 法院的判決書也必須翻譯成日文給當事人看， : 當事人可能會在電話裡， : 邊看判決內容邊聽你用日文解釋給他聽。 : 和日本人開會時， : 一定是全程使用日語的， : 你要邊聽邊做筆記， : 這樣才知道接下來還有哪些事情要做。 這些我也都遇過，而且都是按小時計算。 日本人是乖寶寶模範生，心理有一點點不舒服，不明白，都會很想弄清楚。 很重要的原因是，在台灣的子公司的社長都沒有充分的權限， 台灣子公司的社長在母公司很多就是課長級或是部長級， 超過一定交易金額或是某些重要事項還是要向東京大阪母公司報告， 徵求母公司的決定。。 所以，台灣子公司沒有弄清楚，很容易被東京或大阪的母公司電爆。 這個和營部說一點半五查，連上一點就開始集合一樣。 : 另外，事務所內未必每個人都精通日文， : 所以你也會有充當口譯的機會。 : 只要是和日文有關的工作， : 也會常常丟給你處理~~="= : 日本人真的很愛問問題， : 絕對不會因為沒事做而無聊的。 : 總之，使用日文的機會， : 幾乎是從上班到下班， : 隨時都會用到。 : : 還是有其它推薦學習的第二外語呢？ : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 不推薦。 : 除非你要寫釋憲聲請書， : 有可能會要參考德語文獻。 : 除此之外， : 德國人的英文通常都很流利， : 他們也不需要你用德文說話。 : 另一個不推薦學習日文以外第二外語的原因是， : 正如前面講到使用日文的部分， : 其實要勝任能使用日文的法律實務工作， : 你的日文程度， : 必須是聽說讀寫都要非常好， : 千萬不要想說我可以透過工作逐漸把日文學到好。 : 你應該是日文程度早就已經達到足以處理法律事務的程度時， : 才有可能經常被指派處理需要日文的工作。 : 因此，其他的第二外語也是一樣的， 事務所基本上不會收那種「我雖然沒有很流利，但我很願意學習，請給我學習機會」 的人，事務所只要即戰力，聽說讀寫和法律寫作都要到位，建議有心往這一塊發展的 人，可以考慮到日本念碩士或是去當交換學生。 不過我也有遇過那種沒出國，日語很強的強者， （女友是櫻花妹，不知道有沒有幫助？） : 要把一種第二外語練到能隨心所欲處理法律事務的程度， : 並不是一件一兩天，或甚至一兩年就可以做到的事情。 : 否則就真的只是學來接待和社交場合使用而已。 如果沒有出國計畫，我建議 先想辦法拿到日語一級以上， 但聽說的部分一定要另外找人自己加強， 再讀幾本日本的公司法、民法、刑法教科書， 加強法律字彙和寫作技巧。 : : 非常感謝! 這幾年來的觀察，日文律師的供應量，相對於市場需求，一直都是不足的， 每個認識的朋友都在問哪裡有學弟妹日文到位的， 私下的獵人行動，已經不是在島內，而是延伸到日本去了， 有志往這一塊發展的法律人，可以及早規劃投入這塊藍海。 -- 西武隊前監督 八零年代王牌投手 並且身兼日本職棒觸身球紀錄保持人的 東尾修 對於「觸身球」有以下精闢的見解 『打者之所以被觸身球K到 完全是閃球技術太差。』 --

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