檢舉事由 : AllTogether 板 KY 板主超過一星期未進行登入， 並且於組務板中並未有任何之請假紀錄。 因而造成耽誤板務工作，故提出檢舉。 《ＩＤ暱稱》KY (Δx*Δp >= h/(2π)) 《經濟狀況》小康 《登入次數》1922 次 (同天內只計一次) 《有效文章》1422 篇 (劣:0) 《目前動態》不在站上 《私人信箱》有新進信件還沒看 《上次上站》12/26/2013 20:14:17 Thu 《上次故鄉》61.219.15.166 檢舉內文 : 一 以上述個人資料的登入顯示，KY 板主並未在一星期內進行登入， 並且未在 L_TalkandCha 組務板發表相關之請假文章。 依組務規定 : ============================================================= 第四章：請假 　第十三條：［請假申請］ 　　板主若有「一週以上」無法上線之事由，請於本板提出請假 　　申請。 　第十四條：［無請假之處分］ 　　若板主無請假經證實無上站記錄連續達一週，且造成其他板 　　主管版不便，即給予警告。（警告兩次予以解職） ============================================================= 應給予警告乙次。 二 對於 L_TalkandCha 組務板裁決文章提出質疑。 ┌─────────────────────────────────────┐ │ 文章代碼(AID): #1F2mM9PK (L_TalkandCha) [ptt.cc] Re: [檢舉] AllTogether? │ │ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/L_TalkandCha/M.1326122377.A.654.html │ │ 這一篇文章值 74 Ptt幣 │ └─────────────────────────────────────┘ 小組長於內文中表示 : ============================================================= 板主請假制度的設立，在於讓小組長及其他板主得知有長時間無法管理 之情形，需分擔板務，亦或請組務監督看板，協助板務處理。 此案板主 KY 於使用者提出檢舉，即提出說明，並已事先知會其他板主 JagdMirage，未造成管板之不便，故不記予警告。 惟請板主 KY 之後若仍長期未上站一週以上，請事先至組務板請假。 ============================================================== 因 KY 板主立即提出說明，並且已事先知會其他板主 JagdMirage， 因此未造成管板之不便，故不記予警告。 但試問，七天的時間未進行登入動作，並且未進行告知請假的動作。 若是使用者因為板務問題向 KY 板主發出站內信，但卻因此延宕。 這類似之情況，是否代表無論有向其他板主告知，亦屬造成管板之不便!? 三 管理板務工作的對象該是使用者，對於造成管板之不便， 使用者因板主的怠忽職守造成使用之不便，方為其處分相關管理之主軸。 告知其他板主，但卻並未在任何公開的板面提出說明。 是否意即為板面的使用者並不清楚該名板主之上線情況!? 如此一來，對於使用者造成不便，也對於期間之板務工作有所耽誤。 檢舉訴求 : 一 應記 AllTogether 板 KY 板主警告乙次，因過去已有相關之裁決告知， 請小組長以此考量，裁定是否須加重處分。 二 對於板主請假之規定，應以使用者為主軸。 板主於組務板提出請假日期與事由，經由小組長同意後。 應第一時間轉錄該篇文章於管理之該板，並置底告知板眾。 請小組長進行裁決，辛苦了!! --

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