根據組規 10>被連署罷免期間，該板主不得提出新增板主之申請。 但罷免案快通過時,小組長卻准予請辭,而CCRomance板的另二位板主也附議 上述組規其立意是在於防範他人鑽漏洞 沒想到小組長在同意luee罷免案合法後,卻又同意當事人請辭 而當事人請辭理由卻又與近日luee的管板作為相違背(整理劣退多篇文章) 留下數量相當龐大的申訴機會 luee請辭前的裁決該算是有效裁決嗎? 小組長同意進行的罷免案前夕答應請辭,明顯在躲過該"連署罷免期間"的條款 事有先後,且與luee行為不符,請小組長重新做出裁定,並說明該罷免案的適用性 另外之前檢舉luee以該板板規處分多次,但"劣退"作法已不在該板規訂定之內,違反 板主義務權利,本人之前已多次檢舉luee不當裁決,卻未見小組長以組規懲處,用意何在? 該板除luee外的另兩位板主,明知luee於罷免案中,卻將裁決都交予luee用意何在?且非該 位板主近日無上線,luee請辭案該兩位板主在很短時間內回覆,可見luee裁決失當在該二位 板主的默許下,請小組長正視此問題 --

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