請問12/10到今天12/18，組務組無法做出判決的理由在哪？ 要溝通也溝通了，我也是等待conk三天沒回信才來組務發文， 推文要我補的資料也補了信件我公開了，沒有涉及任何個資 問題，沒有違反組務板規，我也希望這封信在組務版上存證。 conk判決不公的地方是板規未補齊，根據禁止恣意原則來看， conk在板規沒註明、也沒有舉辦公開投票的情況下就自行規定 有價的定義是時間能否給錢，那既然是他私人的定義，針對下 一個有價違規水桶是跟時間無關，那conk的定義是不是又要變？ 在不完整的板規下conk的執法毫無公正、公平、公開的準則可言， 確實違反禁止恣意原則底下說明應有充分理由、不得無理刁難、 恣意妄為。 還有明確性原則，法令的定義必須明確、容易讓人了解清楚， 不可以有模糊、模稜兩可的規定。這是台灣不管哪條法律都 必須要遵守的規定，我想PTT的板規也適用這個明確性原則， 但是現在conk引用來水桶人的板規很明顯沒有明確性這個東西， 板規說的禁止販售其實是禁止以新台幣販售，可以p幣販售這點 並沒有寫進板規裡，既然沒有寫，那還能達到容易讓人了解這點嗎？ 我想要求版主把板規寫清楚並不是一個無理取鬧的要求，至少 比整個e-coupon版都沒人知道有價的定義其實是必須滿足conk 聲稱時間給錢還來的合理，就算討論過後覺得時間給錢很合理， 但是至少也該把這點經由公開的投票之後光明正大地擺進板規裡吧？ e-coupone版不是conk的私人個版，板規什麼時候是他說了算？ 而且遇到爭議就直接把所有的責任都推到前任板主頭上，但是在 這段等待小組長判決的時候，他每天還是照樣用那份遇到爭議 他就直接扔下我不回應的板規繼續水桶人，抱歉，這是什麼執法 標準？ 組務這邊當然是希望爭議文越少越好，但是對一個執行板規可以 執到每三天組務版就有新文章的人、自己版上的板務還要牽拖到 其他版上去，看他的站內信＂我有去卡版推文＂拜託，那如果說 他這樣執行板規合理，那以後所有版主都這樣搞就好了，板規的 規定是到其他版上去推文公告，沒看到的就用應注意而未注意水 桶，此例一開，以後所有組務版申訴文業務量保證大增。 還有，組務版不處理罷免版主，但是能處理的板有要求必須要有組務 版的判決，如果組務這邊遲遲無法作出判決，是否發篇公告讓這件要 求修改板規的申訴案件轉移到罷免版處理？一個公開版面有資格要求 合理、明確的板規，現任版主完成修改板規或是換一個能處理的人來 修改板規，這兩種都符合e-coupon版的使用者要求，如果無法處理就 必須讓前來申訴的人尋求另外一種途徑解決申訴問題。 我想大家的時間都很珍貴，如果組務這邊七天內也拒絕給予合理判決 是不是就可以直接轉移到專版發表罷免文，如果不行請推文拒絕，並 且告訴我組務這邊需要多久的討論時間才能做出判決，如果毫無回應 就視為組務同意conk的申訴案件能取得申請罷免的合法資格，被conk 水桶的人完全可以諒解小組長無法做出判決的難處，那也可以考慮就 直接把權力交還給e-coupon版的使用者，讓眾人決定這個版主適任與 否，也讓小組長不會老是被組務一堆申訴文困擾，所以，持續無法獲 得回應是否代表組務這邊默許罷免案的合法提出？ --

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