一.被檢舉人ID：pognini 二.此檢舉案件相關資訊︰ (a)檢舉事件發生看板：Examination 國考板 (b)此案簡述：國考板板主pognini為私人恩怨，針對該板前前板主P55555於該板 先前所發之公告，濫用板主權限恣意修改公告註記M。而被檢舉人 於國考板板面發表「[公告] 將懲處公告解m的理由」所言理由， 經檢視說法矛盾標準不一，實屬因私人恩怨恣意濫權，請組長明 鑑。 (c)補充說明： 近日於生活法律板PttLifeLaw發現，國考板板主pognini與該板前前 板主P55555有訟訴糾紛，今日又發現組務板該板前前板主P55555申 訴，後又撤銷申訴。經檢舉人詳細研究後，發現該板板主pognini所 言有諸多矛盾不合理處，詳列於下： 1.該板板主pognini於#1Gor_JwG (Examination)（附於証據附件005-01） 　　　　　 所言『1.上任之初即到SYSOP板請益，得知看板容量上限約18000篇，空間 有限，應留給有意義的文章，心得文比懲處公告更值得流傳後人。』。 若看板容量有限，板主應善用，可將解M註記之文章或公告轉入 該板之板務工作室，而非僅做解除M註記之操作。被檢舉人同篇 公告所言『2.文章懲處案件超過一個月也不能再申訴，解M的各篇懲處 文均已超過時效，即使被系統刪除也無礙板友權利。』可請組長檢視該 板(路徑：z→21. ◆ 板務工作室)，歷任板主皆勤勤懇懇運用精 華區處理板務，就連前小組長QQGirl因國考板無板主時期，只是代理板 主亦可看到整理板務、的痕跡，而該板板主pognini只為一己功能 操作之便，逕自以M註記取代之功能，實屬懈怠。 2.被檢舉人於証據附件005-01之文章所言 『3. 站規規定懲處必須公告， 但沒規定要M文，且歷任國考板板務除了特殊案件外，並無 M懲處文的記 錄。 M 文只會羞辱被懲處的板友，與滿足個人權力慾望。』此為掩飾其 挾怨報復之虛言。經檢舉人以搜尋板面文章功能，以「公告」為關鍵字 ，比對該板所有公告（附於証據附件005-02、03、04、05、06、07、08 、09、10、11），除前前板主P55555外，於前前板主P55555前與後之板 主皆有懲處文但都未解除M註記，唯獨前前板主P55555全被解除，且解除 M註記中有非懲處公告，其挾怨報復的針對性及恣意妄為為之昭昭。 3.被檢舉人是先言明『今後國考板重大規定或懲處的公告，若有必要會M 起來以供後人參考。一般懲處則不M ，因為毫無保留價值，國考板還有 很多更值得留傳的文章。』，而後才至SYSOP詢問板面文章容量問題。 請組長比對証據005-12之發文時間Fri Oct 19 03:48:19 2012與証據005 -13之宣告『前板務P55555的懲處公告不分輕重，一律M文，讓微過受罰 的板友難堪，個人以為沒有必要。因此，今後國考板重大規定或懲處的 公告，若有必要會M起來以供後人參考。一般懲處則不M ，因為毫無保 留價值，國考板還有很多更值得留傳的文章。』之修文時間※ 編輯: pognini 來自: 114.26.21.217 (10/19 03:19) 此種先定罪再找証據惡意之舉，檢舉人本以為在台灣白色恐怖時代才有 ，想不到在PTT上也看到。懇請組長針對此嚴重恣意之板主過失嚴懲。 三.此檢舉之證據︰(證據請以轉錄方式轉錄至本板。或註明文章代碼。) 証據附件005-01、12、13隨後轉錄至板面 証據附件005-02 http://ppt.cc/JtfE 証據附件005-03 http://ppt.cc/0-OP 証據附件005-04 http://ppt.cc/VDYP 証據附件005-05 http://ppt.cc/DTIa 証據附件005-06 http://ppt.cc/xAd- 証據附件005-07 http://ppt.cc/jMpQ 証據附件005-08 http://ppt.cc/6OKE 証據附件005-09 http://ppt.cc/E4iU 証據附件005-10 http://ppt.cc/ipLy 証據附件005-11 http://ppt.cc/okWU 四.檢舉依據︰ (五) 板主懲戒 1.板主違反本組規、板主基本規範 或 處理板務過於偏袒、恣意、懈怠者， 依情節處以 警告一次 或 直接解除職務，嚴重者可限期剝奪於本小組擔任 板主之權。更嚴重者提報群組務板剝奪於本群組擔任板主之權。 2.板主於本板申訴案件中敗訴者，並非即符合前條懲處之要件及程度。 3.經小組判決而解除職務之板主，於解職日起一年內不得擔任被解職板面之板主。 （請"逐點"敘明被檢舉者違反之相關ptt的規定，切勿以亂槍打鳥或打混仗之論述方式。） --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.233.254.62 ※ 編輯: MJdavid 來自: 118.233.254.62 (12/15 18:34)