※ 引述《QQGirl (我不是機器人)》之銘言： : 依據 生活娛樂群組連署板之規定 : 二、新增/刪除板主 : <刪除板主> : 1.若為自願請辭，於小組組務板提出申請。 : 2.若非自願退位：須先至LifeNewboard板提出罷免連署。 : 0>提出罷免前必須有組務申訴紀錄及小組長定案判決。 : 程序不符判定為無效罷免。 : 該條原意是希望板友在提出罷免前 : 能針對罷免原因先和板主溝通 : 溝通無效向組方申訴 若對申訴結果仍無法接受 : 則再進行罷免 : 而依據前任小組長之判例 #1C0oX1HI (L_LifePlan)與說明 : 罷免原因若未經過申訴程序為無效罷免 根據小組長援引的該判例: 0>提出罷免前必須有組務申訴紀錄及小組長定案判決。 程序不符判定為無效罷免。 此次退回罷免的依據為第零項規定中，罷免原因未經過申訴程序，因 此組務於收到告知後即通知罷免無效。^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 1.該案為本版第1395 #1B-edO-m ，經查該案申請人kende22從未提出任何 申訴，即逕行提出罷免，故第1396篇#1B-edO-m 前小組長在連署開始時 "立即告知"，請他先經申訴再提罷免。 且該案最後為 支持人數:41 反對人數:10 難與本案110:10 相比 2.不論組規板規，均不得牴觸"站規"，遑論"判例" 根據組規 7>罷免連署之票數及理由之審核由小組長負責。 罷免案送審後，小組長得判定罷免原因無效，為無效罷免案。 依據PTT使用者違規及申訴處理規則第二十八條（罷免提出及審查）規定: 使用者提出建議後，對於板主或小組長之處理方式仍不滿意者 ，得循本站關於板主或小組長罷免程序之規定，提出罷免案。 本站對於前項罷免案提出之事由，得予以審查。但除罷免事由 ^^^^^^^^^^^^ 係針對板主或小組長個人與板組管理無關之事項外，應予以核 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 准成案。 ^^^^^^^ 故罷免原因之審查，應係針對無理取鬧，以與版務無關事項濫行罷 免。本案罷免與贊成理由均係針對版務，並無逾越。 3.請別再曲解法令、藉故拖延了。akira911 10/14申請上任，你10/21 才核准；w 申請上任，你17hr內即核准。 大家要罷免他，你先砍本案告知文、差點使本罷免案不成立。 現在又視站規如無物，又曲解判例以拖延審查，如此大費周章，實在 令人不解。套句網友說的話" w 一天到晚出包，還要幫他收拾善後， 換成我是他長官，早把他砍了" 你卻一昧相挺，委實起人疑竇。縱無 私心，也失公正。ptt 是公器，非臉書等民間網站，請自重。 : 而國考板此次罷免案贊成與反對票數比例懸殊 : 表示此罷免案亦同時表達了多數板友的看法 : 因此罷免案對看板有相當的影響力 : 而組方亦收到來信警告已擬好訴狀 : 若未在其指定時間內做出判決 : 要透過法律控告組方為背信罪的共犯 如果單純嘔氣就算了，就怕霸住國考版版主一職別有私圖 w 幹到後期幾乎發文就被噓到X ，又面對110:11如此懸殊的罷免結果 換成一般人早自行請辭，他卻死撐不退 堅持辦一個公告期不到3天(12.2~12.5)的新增版主選舉 難怪不少人有本尊傳分身之疑 請大家以一般人角度想想，一個"無給職"的工作值得如此不計代價爭取嗎!! : 另組方感到相當恐懼與不解 : 但組方無法自行解釋"生活娛樂群組連署"的規範 : 雖前小組長已有相關判例 但為避免因群組規範之解釋不同 : 而造成判例前後不一致的狀況而影響往後的其它罷免案 : 故 此次罷免案組方為求慎重 : 將會向上層請示 是否"罷免理由必須要先經過申訴" : 並會將此次結果做為往後小組對罷免案判決的依據。 -- 蜀諸葛亮誡子曰: 夫君子之行．靜以修身．儉以養德．非澹泊無以明志．非寧靜無 以致遠．夫學須靜也．才須學也．非學無以廣才．非志無以成學．慆慢則不能勵精 ．險躁則不能治性．年與時馳．意與歲去．遂成枯落．悲歎窮慮．將復何及． --

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