作者q22049202 (國寶)
看板LAW
標題雇主要求人資偽造資料該如何自保
時間Thu May 23 22:14:50 2024
如題
家人是某公司人資，剛入職約半年，期間會一直需要幫某員工
(近期才知道該員工是老闆家人並無在公司任職)提交打卡紀錄
，前陣子有員工鬧得不愉快離職，投訴公司此行為(還有不少要求員工做的偽造文件)
，想請問這樣追究下來家人來說會有法律責任嗎?
在兩周前有開始錄音留存紀錄且知道緣由後並無繼續簽核相關文件
如果會有法律責任請教遇到類似事情該怎麼自保比較恰當
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