作者YamaEast (老人一枚)
看板LAW
標題[問題] 關於服務(考勤)獎金是否可求償
時間Fri Dec 6 19:09:38 2019
車禍與對方保險公司和解中
其中關於薪資部分
除一般傷病假請假照請假日數求償外
因請傷病假會造成服務(考勤)獎金扣減
https://i.imgur.com/GdaPkRu.jpg
以上為公司明文的規定
也就是我請假20日
將會造成六十分之四十的服務獎金扣減
保險公司說這不賠
請問若告民事時
這是可以要求的嗎？
謝謝幫忙指教
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1F：推 labil01: 民216所受損害、所失利益，是否預期利益，在本案都不是 12/06 20:57
2F：→ labil01: 重點……，因車禍牽涉過失傷害和解，樓主可以列舉交由法 12/06 20:57
3F：→ labil01: 院裁判。另建議附上去年一年的全勤紀錄。 12/06 20:57
4F：→ YamaEast: 不能主張這是預期的利益嗎？ 12/06 21:21
5F：→ KHlawtel: 我覺得可以，和解就包裹談一個雙方能接受金額 12/06 21:35
6F：→ YamaEast: 謝謝回覆，抱歉佔用版面，有其他問題已移至PTTLIFELAW 12/06 23:11
7F：→ YamaEast: 版 12/06 23:11
8F：→ sindyevil: 可以，算工資，然後告訴保險公司，這筆讓當事人承擔， 12/07 12:22
9F：→ sindyevil: 先到帳後你收到保險公司的部分就會和解。也告訴對方， 12/07 12:22
10F：→ sindyevil: 不是你不和解，是保險公司刁難認定非工資不付，你們自 12/07 12:22
11F：→ sindyevil: 己溝通。 12/07 12:22
12F：→ maniaque: 請公司開證明出來吧..... 12/07 12:54
13F：→ sindyevil: 公司不一定會給證明,因為這關係到勞健保費用和之後平均 12/08 14:41
14F：→ sindyevil: 工資的認定問題,戰場對一邊開,不要自家後院起火. 12/08 14:41