請問有沒有懂法律的人能幫忙 6/11公司公告經營不善 要於6/30資遣全部員工 (實際上還有留十幾個員工卻未投保勞健保，並給非自願離職，讓員工一邊領薪水一邊領 失業補助） 之後只說要等房地產出售才會給我們資遣費、薪水、未休假折現、預告工資等 我在7/15勞資協商委員會公司簽調解成立 同意於9/30支付 9/30沒有收到錢有打去公司問 出納告知老闆說就是等賣房 而且賣房之後要先還銀行個人信貸 員工最後 我們依調解委員會調解成立文件 向法院申請支付命令法院也同意強制執行 公司原本9/30完全沒有要支付的意思 收到支付命令之後還打電話來罵 今天收到抗告書 爭論金額另外還說6/11他通知我們要資遣 我們為什麼不休特休 故意要賺錢 但公司發給我們的薪資條也有列未休假折 現的金額 現在卻不付 6/11之後我們都還在結帳&交接 請問他這種說法有法律依據嗎？ 收到抗告公文之後要怎麼處理? 只能出庭嗎？ 我們公司是網購公司 到現在都正常營運 至今一毛未付，從6/30到現在 感覺公司根本沒有要支付的打算 另外我年資四年 公司應該30天前通知 但公司20天才通知 請問我能怎麼做 謝謝大家 https://i.imgur.com/pwYldfw.jpg https://i.imgur.com/YD4kdE5.jpg https://i.imgur.com/x1NAhTI.jpg https://i.imgur.com/SyFSi9S.jpg https://i.imgur.com/LEfL5RI.jpg --

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