作者cairong (我是一隻豬~ㄍㄡ/)
看板LAW
標題[問題] 正職變成外包
時間Tue Apr 17 23:13:42 2018
我是在飯店擔任房務人員
最近公司這邊要把我們從正職員工變成外包的員工
叫我們自己要去外面找工會投保勞健保
這樣就等於三節獎金特休假等等正式員工才有的福利就沒有了
如果有職災的話也沒辦法申請理賠
不知道公司這樣做有沒有違法呢？
https://i.imgur.com/xpDrA3h.jpg
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1F：→ yesohya: 先全火了再問要不要應徵外包就不違法了 XD 04/17 23:22
2F：→ yesohya: 所以別簽自願離職可以要資遣費 XD 04/17 23:23
3F：推 adamas0422: 照你第三行所述，公司已經違法了，職業工會是給無一定 04/18 00:11
4F：→ adamas0422: 雇主的人加保的 04/18 00:11
5F：推 cck525: 他的意思就是公司想先把他們全fire了以後再用外包的方式聘 04/18 11:57
6F：→ cck525: 他們 04/18 11:57
7F：→ sindyevil: 外包也要有另一間公司出來 自然人承攬?呵呵 04/18 13:15
8F：→ yesohya: 自然人承攬是從政府學術機構學來的啊 從要勞健保後就... 04/18 14:01
9F：推 adamas0422: 這個真的告下去公司會輸因為是看實質的情況 04/18 18:37
10F：→ saltlake: 古時候好像某一家教學醫院想省錢，把聘僱的醫師都改成 04/18 18:48
11F：→ saltlake: 合夥人。 04/18 18:49
12F：推 sindyevil: 哪個縣市? 04/18 19:31
13F：→ cairong: 沒有炒 就直接叫你簽那張轉成外包 in台中 04/19 01:20
14F：→ sindyevil: 建議不要簽 你看內容聯怎樣計算的都沒有 也沒說保障薪 04/19 12:41
15F：→ sindyevil: 資是多少? 且還是要照班表到班打卡,聽從對方指揮監督, 04/19 12:42
16F：→ sindyevil: 義務是一樣的,但是權利少很多,所以去市府勞動局檢舉看 04/19 12:42
17F：→ sindyevil: 看. 04/19 12:43
18F：→ maniaque: 至少先拿資遣費,然後重新聘用吧.... 04/19 15:05
19F：→ maniaque: 只是這有好處,你打掃完就可以下班,想做什麼就做什麼 04/19 15:06
20F：→ maniaque: 同樣的....沒有得掃就沒錢可以拿.... 04/19 15:06
21F：→ maniaque: 而且.....每日保底15房,15*110 =1650 04/19 15:08
22F：→ maniaque: 最高到 25房 110*25 = 2750 04/19 15:08
23F：→ maniaque: 但是呢...這個契約 "有問題" ,很嚴重的問題..... 04/19 15:09
24F：→ maniaque: 若今天保底 15房,分散在 24小時之內,你怎麼提供勞務??? 04/19 15:09
25F：→ saltlake: 倘如樓上描述，就住吃住在公司啊。古時候富貴人家的家僕 04/19 17:23
26F：→ saltlake: 很多都吃住睡在主人提供的房子隨時供差遣。這是復古。 04/19 17:24
27F：→ saltlake: 記得要公司每費提供住宿和衛浴設備以及三餐。 04/19 17:25
28F：→ maniaque: 樓上...那...直接簽自願役不是比較快??? :D 04/20 12:08
29F：→ saltlake: 因為當兵很多人不喜歡，軍人一堆事被軍法管，而且軍隊 04/20 21:34
30F：→ saltlake: 裡面不只一次有搞死人的新聞 04/20 21:35
31F：→ maniaque: 清潔人員也有死的....:D 04/21 16:41