作者a050047 (跑跑迷)
看板LAW
標題[問題] 政府單位約聘人員申請失業給付
時間Thu Feb 15 11:40:10 2018
最近接到就業服務站的電話，
對方提到我可以申請失業給付。
但是，先不提請領條件，我想對方對於我說的約聘人員應該有意思上的落差。
我是公家機關的約聘人員，雖說有保勞保，
但實際我適用的法條卻是聘用人員聘用條例。
所以就保法第十一條所說的:
"契約期間"合計滿六個月以上者，視為非自願離職，並準用前項之規定。
應該是指私人企業中的"定型化契約"，
而非人事行政總處事求人中的約聘人員的"聘用契約"
所以我想請問各位
我的身分是否可以請領失業給付?
如果我確實適用就保法所指的定型化契約，
是否真的只要符合以下條件：
定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上
並接受就業服務處的媒介安排未能找到合適工作。
我就能申請失業給付?
又條件符合了，
需要準備什麼資料去申請?
感謝各位解惑!
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1F：→ ewings: 失業給付是勞保的，只要有加入勞保且符合規定，都能領 02/15 12:21
2F：推 a9301040: 看看你有沒有保就業保險就知道，在勞保局站使用自然人 02/15 15:46
3F：→ a9301040: 憑證查詢即可知道 02/15 15:46
4F：→ suzy0923: 不知道你是不是法助，有同事不續聘後去申請失業給付的， 02/15 17:14
5F：→ suzy0923: 你可以再查一下，網路上可以查到 02/15 17:15
6F：→ eno4022: 看有無保勞保 02/16 10:14
7F：→ maniaque: 就去請領再說吧... 02/16 12:10
8F：推 onizuka7kimo: 勞保可以，你還是去申請看看 02/19 12:36
9F：→ a050047: 謝謝! 也只能去試試看了~ 02/19 21:32
10F：→ suzy0923: 聘用人員我自己有成功申請傷病給付過，放心申請吧。 02/24 13:22