※ 引述《witness0723 (試著恨你卻想起你的笑容)》之銘言： : 這部分有看過一些網路上的案例 即便是被告說無心的 但還是被判刑 : 所以是要看法官認定嗎?因為她大可只要刪除私人資料即可 根本不用到還原整台電腦 : 而且交接前老闆一再提醒電腦不要動 要原封不動轉交給別人 : 但她還是在交接前一天還原 這樣還算過失嗎? 這部份法官自由心證的空間很大。反正你就告告看。 刑事案件是檢察官會去辦，不是你去辦。 反正你就寄一封信跟檢察官檢舉。後續丟給檢察官煩惱。 : : 假資料騙加班費。叫做偽造文書+詐欺。但還是一樣不罰過失。 : : 對方會堅持是「作業疏失」「打錯字」。能不能成立要看運氣。 : 她在line上已有跟老闆承認她的錯 這樣可以告成嗎? 那她是怎麼承認？ 1.我承認我打錯字，的確有溢領 2.我承認我故意謊報。 這兩種完全不一樣。 不過還是那句老話，反正是檢察官要煩惱。你就一樣寄信，一樣檢舉。 只是我先跟你講，刑事是否成立，沒有人知道。心裡先打好預防針。 不起訴叫正常，起訴算賺到。 : : 工作交接不完整且錯誤百出：無法可罰。 : 那請問背信罪要怎麼才能成立呢? 老闆拿100萬叫小明去買印表機。 小明不買印表機，跑去旅行社辦了員工旅遊。全部門跑出去玩。 這種情況就成立。 如果只是工作做得很爛，工作很混，你就別想了。 工作很混這四個字，無法可罰，連民事都很難告。 所有員工要離職都會擺爛。這是常識。 : : 民事討錢，不是自由心證隨便講一個數字出來。最好有根據。 : : 多領加班費，就照實賠償公司。 : : 刪除資料，造成公司後續作業困難，到底損失多少。不容易舉證。 : : 建議是利用用員工加班費計算。 : : 因為資料刪除，造成本公司員工王小明加班補救。 : : 然後王小明的打卡資料照實列出來，跟對方討錢。 : 因公司才成立不到一年 且目前尚未找到新的人來交接她的工作 所以都是老闆交接 : 這部分的損失應該無法用加班費計算 那有其他方法嗎? 教你一招，筆電直接丟給專業公司，請專業公司還原硬碟。 還原後對方會開收據。收據寫多少，員工就要賠多少。這樣最簡單。 : : 如確定上法院，對方一定會去檢舉公司違法的部份。 : : 建議先清查公司有多少違法。後續會不會有罰單，公司先準備。 : 公司目前應該是無違法事件 但因這件事 老闆尚未給她7月份的薪資 : 老闆是想說要她簽同意書 同意 因她個人謊報加班費 故薪資部分不給付7月費加班費 : 她簽了之後才支付她7月份薪資 因為怕有違反到勞基法第22和26條規定 : 可是要是她不簽同意書 這樣老闆是否就會因勞基法被檢舉呢? : 拜託及謝謝大家的幫忙T_T 扣薪絕對違法，就算最後員工詐欺進監獄，薪資還是要發。 扣薪不用坐牢，就是薪資補給員工，勞工局罰單繳一繳。就這樣。 現在你站得住腳就是加班費可以先不發。 刑事不用花錢，因為是檢察官主導。 民事你要自己跑法院跑流程。不懂流程就是要請律師。 不管輸贏，律師費就是要自己出。不能叫對方出。 所以有可能打贏，但自己還是賠錢。 開公司是麻煩的一件事，看起來你家老闆好像是第一天出社會。 事前沒有任何預防。等到出事才想來提告。呵呵 -- 哪個最好笑？ http://gamehevenhome.blogspot.tw/p/blog-page_19.html 1.馬英九維護台灣主權 6.徐旭東宣佈投資全面離開台灣 2.江宜樺愛護學生 7.連勝文表示我的一生充滿挫折 3.戴盛益建議沒錢跟父母借 8.慈濟善款全面救助窮人，絕無貪污 4.趙籐雄呼籲大家不要炒房 9.劉黎兒宣稱太陽能比核電便宜 5.蔡英文鼓勵勞工放假 10.台灣富人呼籲，證所稅/證交稅打趴經濟，應全面廢除 --

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