作者sanbao (三寶)
看板LAW
標題[問題] 基本工資問題
時間Fri Dec 16 11:16:39 2016
女友在某家化妝保養品公司上班，
她們是有業績壓力跟抽成制度，
但我最近看了公司要她簽的契約書，
上面提到每月工資16000包含伙食費2400，
可是現在法規規定基本工資不是20008嗎?
請問這樣有沒有違法?
女友說她們有獎金制度，
一個月休七天一天工作八小時。
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.245.161
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/LAW/M.1481858201.A.940.html
1F：推 Lailungsheng: 違法12/16 11:33
2F：推 mm0107386: 重點是她敢檢舉嗎？懂我意思？12/16 11:46
聽說可以匿名檢舉的樣子
※ 編輯: sanbao (180.217.245.161), 12/16/2016 12:02:16
3F：推 mm0107386: 那就去檢舉阿12/16 12:05
所以我上來先詢問一下有無違法
4F：推 ads4811: 為什麼不敢？12/16 12:42
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※ 編輯: sanbao (180.217.245.161), 12/16/2016 12:55:45
5F：→ depravity: 公司有保她最少有+16K後到基本工資的獎金拿就沒違法12/16 13:28
6F：→ depravity: 基本工資不看名義看是否為經常性給予12/16 13:30
7F：→ depravity: 要是公司業績好照輪的自來客能保證有足夠的業績獎金12/16 13:31
8F：→ depravity: 是可以的12/16 13:31
9F：→ depravity: 到月底灌業績給你才能達標這也不違法 要你還才違法12/16 13:32
10F：推 Lailungsheng: 推，長知識。12/16 14:25
11F：→ depravity: 這在二條三款(工資包計件以現金方式給付之獎金) = =12/16 14:48
謝謝各位，我懂了，她加一加有2萬多塊錢，謝謝。
※ 編輯: sanbao (180.217.74.2), 12/16/2016 18:59:47
12F：推 KKyosuke: 必須要是「有低標」的獎金才算喔 12/17 09:59
13F：→ KKyosuke: 現在的勞動薪資結構常常這樣，「本薪」極低… 12/17 10:00