作者RedPine (紅鳳梨)
看板LAW
標題[問題] 日薪/請假/報到
時間Tue Jul 19 22:25:59 2016
朋友最近參加政府的計畫去暑期打工
但是碰上麻煩的事情
想問問看是否合法
暑期工讀的錢是從原民會發的
執行單位是地方政府
工作的地點根據分發的用人單位而不同
大多是地方的協會
薪水是最低工資，以日薪30天來計算，上班時間週一到週五，一天40小時
工作從7/1(五)開始
朋友在7/1(五)那一天請假了
可是用人單位和地方政府都表示
不僅7/1(五)拿不到錢
就連7/2(六)、7/3(日)都沒有薪水
原因是7/4(一)才報到，所以前面三天都沒有薪水
問題在於這個協會的工作本來就是週休二日 (星期六日協會是沒有人的)
請假時單位也沒有先告知這一點，這樣怎麼可能在7/2報到
還有真正的主管機關應是地方政府，朋友應算是被派遣到用人單位
怎會有報到一說
應該依據簽到表來核發薪水啊
六日本來就不用上班，所以不用簽到啊
根據朋友說，協會轉告她之後，還請政府的承辦人員打電話解釋
所以想問問看是否有可以據理力爭的點......
而且合約上也未提及這種狀況
謝謝!
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1F：→ maniaque: 沒有得談,你沒報到,就無法證明你從 7/1 上班 07/19 23:26
2F：→ maniaque: 要是你今天 7/1 進去報到後,立刻請假,而且准你假 07/19 23:27
3F：→ maniaque: 那就有錢可以領 07/19 23:27
4F：→ maniaque: 沒錯,公家機關就是看你何時報到來起算,就是這樣子 07/19 23:27
5F：→ maniaque: 告知?? 您怎不說 "怎沒有先問??" 07/19 23:28
6F：→ maniaque: 制度不是您在運作,是公家單位在運作啊..... 07/19 23:28
7F：→ maniaque: 您不來是您的自由. 07/19 23:28
8F：→ maniaque: 要是今天發給您7/1錢,那至少承辦就準備吃貪汙治罪條例 07/19 23:29
9F：→ maniaque: 的重刑了 07/19 23:29
10F：→ maniaque: 不要什麼都說合約沒寫,只是您沒理解合約內容而已 07/19 23:30
11F：→ maniaque: 還沒報到的人,怎有資格請假?? 您教教大家吧...... 07/19 23:31
12F：→ sindyevil: 你確定七月一日有報到嗎?有依照該會規定可以請假? 07/20 12:54
13F：→ maniaque: 說個好笑的,報到之後,連請一個月禮拜一~五的假 07/20 13:04
14F：→ maniaque: 然後下個月主張,單位要給8天薪水(六日x4).....呵~~~~ 07/20 13:04
15F：→ maniaque: 要是真有人這樣主張,不知道會不會被笑死.... 07/20 13:05
16F：→ maniaque: 而且,這論點聽起來好像也有點道理(應該是 詭辯吧) 07/20 13:05
17F：→ maniaque: 你單位可以扣我沒來上班的錢,但六日本來就不用上班 07/20 13:06
18F：→ maniaque: 所以要發薪水給我........... 07/20 13:06
19F：→ maniaque: 大家覺得,也有點道理吧..... 07/20 13:06
20F：推 rrowl: 其實如果我是老闆.有人報到一天後,請30天的假.我會付他8天 07/20 19:23
21F：→ rrowl: 的薪水.旦問題是.請假的問題.並不是員工請.老闆就一定要準 07/20 19:23
22F：→ rrowl: 所以如果我準他30天的假.那付8天薪水又如何.因為這30天一定 07/20 19:24
23F：→ rrowl: 是有很重要的事讓我感覺到合理.進而認同他的假.才會許可的 07/20 19:24
24F：→ rrowl: 如果是自己放.那就放生吧.反正沒上班天數超過就請他吃自己 07/20 19:25
25F：→ rrowl: 我管你請幾天.我沒準許.你自己放.那就一輩子休吧.不用勉強 07/20 19:27
26F：噓 a9301040: 有完成報到手續嗎？其他都瞎扯 07/20 20:22
27F：噓 depravity: 當然要報到才算你確定有要來 全部請假該領2/7的薪水? 07/20 20:51