作者pchion2002 (Q_Q)
看板LAW
標題[問題] 違反勞基法 病假 扣薪？
時間Sun Jan 31 08:02:47 2016
我妹在餐飲業工作 做了約半年左右
因為上禮拜天氣冷導致身體痛到走不下床
於是在那週末禮拜六請了病假
到附近診所打止痛針才能走路
公司認為診所的證明無法構成病假理由 必須至大醫院就診
所以那天打完止痛針冒雨跑去附近的中國醫看醫生
醫生什麼也沒給 只有照x光檢查 等一個禮拜才有報告
上面多說了
主要是就醫證明有拿到公司請病假了
但是主管卻在她的出勤卡上寫扣2000（非全勤）
全勤已經在月初一樣是腳痛打止痛針導致遲到一小時上班被扣掉了
如果下個月薪水出來真的被扣2000（非全勤）
餐飲業他們公司是有規定假日請假必須扣薪
但這規定跟勞基法有相牴觸吧？
是否可以向勞工局申訴？
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1F：推 skypilot: 病假是要給半薪，若是扣超過半薪就可以申訴 01/31 10:10
2F：推 volkov: 去勞動局問 01/31 11:21