作者saltlake (SaltLake)
看板LAW
標題[問題] 告發算否洩密
時間Thu Sep 8 17:32:25 2011
員工告發雇主或上司違法 這種告發會否讓公司或雇主得以控告員工洩密
而定罪
例如診所護士告發醫師亂報健保費 或者員工甲告發公司逃漏稅
或者貨車隨車員告發司機開車撞人逃逸等等
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
1F：推 shaqblue6:要有保密的義務 才會有洩密的問題 員工應該沒有替雇主保 09/08 18:05
2F：→ shaqblue6:守違法事實的義務吧 09/08 18:06
這麼說吧 有時候去告發要帶著一些相關證據 這些相關證據可能
就牽涉到公司的秘密 比如帳冊或者什麼單據的
另外倘若牽涉到民事方面 就擔心會有什麼依習慣或者保護商業秩序什麼的
所以就算沒有明文約定也要保密
※ 編輯: saltlake 來自: 118.169.228.67 (09/08 21:05)
3F：→ enterpirse:就算告也不會成案 09/09 08:15
4F：推 guanquan:告發是人民的權利(刑訴240)，故原則上無違法性。 09/09 10:56
5F：推 phantomli:還是要注意特別法規範，不過這種限制除特殊行業外，其實 09/09 11:09
6F：→ phantomli:很少。另外原PO問到的，因契約負有保密義務，這部分若該 09/09 11:09
7F：→ phantomli:契約保含「違法事證」的保密，有可能因違反公序良俗或強 09/09 11:09
8F：→ phantomli:制禁止規定（作證義務）而為無效，自無拘束力可言。 09/09 11:10