作者bobby1130 (喵呼~)
看板LAW
標題[問題] 離開公司後,作品的著作權問題
時間Sat Apr 2 01:13:46 2011
我本身從事美編設計工作
在廣告公司上班
上個月才離職
這二天接到公司來電說事情沒有交接好
新資沒辦法結算給我
因為離職時我只有將電腦裡的廣告設計檔案存放位置交接給新人
但是PSD檔.AI檔等原始檔被我帶走
沒有存在公司電腦裡
只有最終的設計成品存在電腦裡
現在公司跟我要設計成品的PSD檔
如果我不給的話
前公司若是告我違反著作權法或是業務侵占
罪名能成立嗎?
因為很多圖片都是我辛苦設計的心血
實在不想留給下一個來撿便宜
但是法律好像規定員工在工作中的產出物，
其智慧財產權是屬於公司所有，而非私人擁有
如果前公司因為我不給PSD檔就不結算薪資給我的話
這樣算違法嗎?
抱歉問題有點多,請大家幫忙解惑,謝謝~~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.36.111
1F：推 depravity:他違法 你也違法 中華民國國庫會感謝妳們的貢獻 04/02 02:14
2F：→ belmontc:受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約 04/02 07:50
3F：→ belmontc:約定以雇用人為著作人,從其約定 04/02 07:51
4F：→ belmontc:依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人 04/02 07:51
5F：→ belmontc:你不交出去就已經是侵犯著作權了吧... 04/02 07:52
6F：→ saltlake:如果員工在設計的成品的部分用到其他人的圖片或成品 04/02 11:16
7F：→ saltlake:却沒得到原作授權 那原作提告的話要罰誰? 04/02 11:17
8F：→ priorart:如果你是老闆花錢請員工最後只拿到部分成果情何以堪? 04/02 20:03
9F：→ priorart:樓上問題通常會告公司 不過公司會轉向員工求償 有的公司 04/02 20:04
10F：→ priorart:就職就會簽員工侵犯他人智財權須賠償公司連帶損失 04/02 20:05
11F：→ saltlake:就被侵害的人來講 告員工 員工因為侵權的利益所得顯遠不 04/03 09:48
12F：→ saltlake:及公司所得 員工侵權也就拿薪水 可公司因員工侵權賺得多 04/03 09:49
13F：→ saltlake:而員工侵權讓公司用侵權物賺到 侵人權的部分公司要員工賠 04/03 09:50
14F：→ saltlake:公司還可以有哪些連代損失要員工賠/ 04/03 09:52
15F：→ enterpirse:他無權扣留你薪資，但你的確侵犯公司著作權 04/08 23:08
16F：→ enterpirse:如果互相告，就算都勝訴，他最多還你薪資，你可能會虧 04/08 23:09
17F：→ enterpirse:更大 04/08 23:09