1/3剛到一間學校去報到 但發現報到的職缺跟當出應徵的大大不相同 報到的職缺是xx專案助理(就是專案聘，薪資比照國科會的那種) 因為自己已在學校附近花錢租房子 所以想那至少也要賺到可以付房租的錢才行 所以打算這週跟主管提離職 怕到時學校或主管耍賤 想請問我該如何自保？確定一定能拿到這幾天的薪資 尤其1/10我人出差到其它學校去開會 在打卡記錄上是空白的 以下是我所想到可以先留存的東西 1.出勤記錄：上下班的打卡，是使用傳統的紙卡，離職當天先去影印一份跟拍照留存 2.辦公室及跟同事一起合照，證明我曾在這出沒過XD 3.1/10出差去它校開會應該有簽到單，可以拍照記錄 4.公事上往來的信件，轉寄幾封到私人信箱去，純證明我有學校信箱 是很擔心領不到這幾天的薪水 雖然是學校單位，但是是私校怕它耍花樣 要告對方也要有證據呀 但是我這方面完全不了+沒經驗 麻煩大家告訴我如果到時真的對簿公堂時 我可以在離職前先做哪些動作，證明真的曾上過這幾天的班 薪資計算問題 如果是在11號提離職，並寄信給主管做留存 那這樣薪資計算是30600*9/31嗎？ 還是30600*7/31呢？ 中間的差別是有含假日與否的差別 因為我只希望薪資超過付出去的房租+拿不回來的兩個月押金 不想因為這工作還讓自己賠錢， 沒賺到錢已經很慘了，還倒貼就更慘吧 謝謝 --

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