作者summersha (悠游的魚.......)
看板LAW
標題[問題] 上下班出勤問題...??
時間Wed Dec 8 01:51:55 2010
請教一下...
本身是業務...
公司規定...上下班都要打卡...
上班遲到會扣全勤 遲到超過一個小時開始扣薪水..
可是下班 沒有加班費....早上八點半上班..
可是下班幾乎都八點多...
我知道在台灣這樣算正常....
可是 遲到太多扣薪水 加班沒有加班費...這算合法嗎??
感謝解答...
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◆ From: 123.204.98.79
1F：→ fatcats:業務處理的事情不是都跟自己獎金有關嗎? 12/08 01:53
2F：→ fatcats:公司有規定八點才能下班? 12/08 01:54
3F：→ fatcats:如果公司沒規定你又是服務自己的客戶 你要跟誰要加班費? 12/08 01:54
4F：→ summersha:了解... 祇是有疑問而已......感謝解答 12/08 02:02
5F：→ fatcats:不過我認識的業務有些下午出門說跑業務 就沒有回公司了 12/08 02:18
6F：→ fatcats:感覺有些人早退有時候也是彈性...@@" 12/08 02:18
7F：推 depravity:遲到(太多)扣錢原則上不違法 加班沒家班費違法 12/08 11:03
8F：→ depravity:自己的客戶難道不是公司的 (疑惑) ?? 12/08 11:04
9F：→ fatcats:有人晚上出車禍也會打給自己的保險業務員 我的意思是針對 12/08 11:21
10F：→ fatcats:原PO以在公司加班沒加班費而言 其實業務辦事情時間應該 12/08 11:22
11F：→ fatcats:是很彈性才是 12/08 11:23
12F：→ fatcats:不然如果我的保險業務因為沒加班費就假日放假... 12/08 11:23
13F：→ fatcats:那我也會很困擾...不過不知道原PO是哪種業務就是了... 12/08 11:24
14F：→ fatcats:你也可以跟主管開會的時候提出這個意見 不見得不被採納 12/08 11:27
15F：推 depravity:那又如何 違法就是違法 勞基法可是沒有阻卻違法事由 XD 12/08 11:39
16F：推 depravity:就像"責任制"自始違法不會因為寫到勞動契約就合法一樣 12/08 12:14
17F：→ fatcats:所以公司不關門讓員工想來就可以來的話...只要是非上班 12/08 12:41
18F：→ fatcats:時間 且整理客戶資料就有權跟公司要求加班費? 12/08 12:42
19F：→ fatcats:我是覺得上下班要打卡的才有依據~~如果業務跑客戶可以 12/08 12:44
20F：→ fatcats:下午出去就不回公司 甚至早上出去就整天不回公司 12/08 12:44
21F：→ fatcats:那自然時間就是業務自己調度 這樣也算加班嗎? 12/08 12:45
22F：→ fatcats:我有認識保險業務下午找我聊完之後去網咖打一場的欸 12/08 12:46
23F：→ fatcats:如果之後回公司整理我的資料卻可以要求加班費 那...... 12/08 12:46
24F：→ fatcats:還真不錯...XDDD 12/08 12:47
25F：推 depravity:上班時間做私事和非上班時間做公事這是兩回事 12/08 13:02
26F：→ depravity:並不是算數加減就可以就算彈性工時也是要先報准的 12/08 13:02
27F：→ depravity:加班就有權拿錢 打混同樣的資方也有權益可以主張 XDD 12/08 13:03
28F：→ depravity:要發表社會面與法律無設的觀點不適合在法律板 12/08 13:05
29F：→ summersha:感謝各會解答.... 12/08 19:37