作者sexyyou (哇)
看板LAW
標題[請益] 若我堅持加薪，公司就要請我走路。
時間Thu Oct 8 15:44:11 2009
是這樣的，我當初來這間公司作行政人員，在人力銀行找的
工作內容當初應徵的是正職，並非工讀
來應徵當時，老闆說：每半年加一次薪水
後來我知道加薪只加500元，雖然少，但不無小補。
我這個月滿半年，算一算，也就是我12月領的薪水是要領一萬八加五百再扣勞健保之類的
昨天老闆是這樣跟會計說的：
她(也就是本人) 的身分是工讀生，所以就不加500，如果她堅持要加，就叫她不要做了。
而且，他開除員工都以一些理由將對方辭職
那這樣的狀況之下，我該怎麼做處理比較好?
PS 最近公司狀況似乎每況愈下，這是變相的殺頭
但我不想因為$的問題在這邊跟他糾纏。
請大家幫個忙，謝謝。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.195.118.22
1F：→ Eventis:不想糾纏的唯一解就是照單全收. 10/08 19:01
2F：推 scott2009:堅持要加，再來談資遣，當員工都是傻子自己最聰明 10/08 19:04
3F：→ Eventis:這個結果一樣會為$糾纏啊.....(攤手) 10/08 19:07
4F：推 Rhadamanthuz:總覺得這是個人價值取捨的問題 但是在下的思考比較 10/08 19:09
5F：→ Rhadamanthuz:另類 / 何不帶著會計妹妹一起跑 然後看有沒有違法之 10/08 19:11
6F：→ Rhadamanthuz:處向國稅局、勞工局舉報？ 這樣老闆損失不只500 = =" 10/08 19:12
7F：→ new1011:如果我平時都盡心的工作，遇到這樣我是不給老闆機會了。 10/08 19:52
8F：推 sindyevil:下一個老闆會更好 加油 10/08 23:30
9F：→ a386036:他不加薪直接不理你 給你自己走就好 10/09 01:09