作者qaz1990 (qaz1990)
看板LAW
標題[問題] 簽了暑期工讀的約，可是....
時間Fri Jul 17 12:19:00 2009
簽了必須要做滿350小時，不然要罰公司1萬元的約
如果我未滿20歲，跑了是父母要賠錢還是這個約根本沒效?
第2個問題是
這個工作是有績效的
合約上有寫如果每小時績效達20筆的話薪資是95元
雖然你做的多會加薪甚至加到120元
可是最差最差會扣到66元也!!
因為我當初太笨以至於啥都沒想就簽約了 哭哭
所以我每天都領66元啊啊啊啊
可是不是有規定最低薪資是95元還是90元嗎
所以我的問題是
如果他的合約上就已經訂好薪資， 而且我還簽約了
這個約到底算不算有效啊
可以告他嗎?
快誰來救救我吧 暑假每天都好悲傷噢
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◆ From: 122.126.4.93
1F：推 kingofsdtw:別理他 離職吧 07/17 19:48
2F：推 SPY326:未滿20歲的法律行為都要經過法定代理人的同意 07/17 22:04
3F：→ SPY326:請你父母跟對方談吧 07/17 22:05
4F：推 raccoon104:請跟勞工局申訴...薪資不符 07/17 23:19
5F：→ qaz1990:真的可以跟勞工局談哦 07/17 23:32
6F：推 SPY326:當然可以阿 要不然勞基法拿來幹麼的 07/18 17:33