http://chn.chosun.com/big5/site/data/html_dir/2008/05/01/20080501000012.html 外國人就業簽證將延至五年 開放人力資源門戶 朝鮮日報記者 任敏? (2008.05.01 10:41) 韓國政府4月30日決定面向海外人力資源大幅開放門戶。此舉可以理解為，政府將支援目 前在確保外國優秀人才方面面臨困境的企業，尤其是中小企業。政府的核心舉措就是面向 高級人才簡化發放簽證的程序並讓他們非常方便地出入境。 但也有人指出，僅靠降低“門檻”來吸引優秀人才是不夠的。也就是說，政府的關注焦點 不能只集中在“打破形式”上。政府的一位相關負責人也說：“如果不制定後續政策予以 支持，讓高級人才感受到在韓國工作的魅力，那麼可能會產生副作用，只是導致單純勞動 者數量上的增加。” 政府決定從明年12月份開始引入“Hunet Korea”系統。即，如果雇用大韓貿易投資振興 公社(KOTRA)等政府指定機構推薦的外國人力，就無需特殊的文件，在網上進行簽證申請 和審查程序即可。如果通過該系統申請簽證，簽發時間將從目前的12天縮短為1天。 政府還決定從10月份開始，面向通過駐外公館審查等程序挑選出來的海外人才，在入境前 發放可以自由進行經濟活動的“永久居住簽證”。另外，將從下半年開始推行即使沒簽雇 用合同，也可以在國內最多滯留六個月時間找工作，找到工作後更換成就業簽證的“求職 簽證”制度，以及面向進軍海外的韓國企業向國內派遣的外國人發放“外駐簽證”的制度 。 政府還將引入“創業簽證”，以便讓有革新創意或技術的外國人在國內創業，從而創造雇 用效果，同時還決定將外國公務員的雇用范圍從合同工擴大到政務職及特殊職位。 就業簽證持有者的滯留時間原來為1至2年，但從今年8月開始，將延長到5年，如果想換工 作，不必親自到場，可以在網上進行申報。母語為英語的助教的條件也從“學士以上”放 寬到“修滿大學課程兩年以上”或“教師資格證持有者”。 chosun.com中文版 --

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