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標題[新聞] 企業大學畢業新職員平均年齡升至28.2歲
時間Thu May 25 11:45:17 2006
企業大學畢業新職員平均年齡升至28.2歲 刊登: 2006.05.21 17:48
據調查,去年就職的大學畢業新職員的平均年齡是28.2歲,平均學分
是3.55分(滿分為4.5)。另外,在招聘過程中,面試的比重(52.5%)占
絕對地位。新職員的畢業學校情況是,位於首爾的大學有43.9%,地方大
學是54.9%,各地區分佈均勻。
韓國經營者總協會21日發表,以全國374家職員在100人以上的企業為
對象,實施了《2005年大學畢業新職員聘用實際狀況調查》,得出了上述
結果。
新職員的年齡比10多年前上升了1~2歲,據分析,這與最近因語學研修
和就業難等原因而推遲畢業的所謂“大學6年制”現象有關。
從企業規模來看,大企業新職員平均年齡是27.5歲,平均學分是3.60分
,位於首爾的大學畢業生的比率是59.7%,托業成績在800分以上的有42.2%,
所占比率最大。
中小企業的新職員平均年齡是28.6歲,平均學分是3.51分,地方大學畢
業的比率是65.1%,托業成績在700分左右的有30.8%,所占比率最大。
《中文朝鮮》
source:朝鮮日報
chinese.chosun.com/big5/site/data/html_dir/2006/05/21/20060521000012.html
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