Sports記者許敏寧 【獨家】閔熙珍在KakaoTalk上的一條新消息出現在NewJeans案的判決書中，令人震驚地透 露她「在Slack上搜尋XX(HYBE團體藝人)的瑕疵」！ 近日曝光的KakaoTalk聊天記錄引發軒然大波，前ADOR公司CEO閔熙珍在聊天 記錄中點名批評HYBE旗下幾位人氣藝人，並指示下屬在公司內部通訊軟體 Slack上挑剔他們的缺點。更令人震驚的是，這些有問題的KakaoTalk聊天 記錄被列入了ADOR公司上月30日對NewJeans五位成員提起的訴 訟的首輪判決中，該訴訟旨在確認她們專屬合約的有效性。 「在Slack上搜尋XX（組合縮寫）的缺點。」 繼KakaoTalk之後，企業通訊軟體Slack也因閔熙珍事件而成為輿論焦點。 近日曝光的KakaoTalk聊天紀錄顯示，前ADOR公司CEO閔熙珍指示下屬在 公司通訊軟體Slack上尋找HYBE旗下幾位人氣藝人的缺點，引發軒然大波。 更令人震驚的是，這段KakaoTalk聊天記錄已被證實包含在ADOR公司 起訴NewJeans五位成員的訴訟案的首輪庭審判決中。該訴訟案旨在確認藝人專 屬合約的有效性。最後ADOR公司勝訴，判決書也可在韓國最大的法律平台LBOX上查閱。 根據判決書，閔熙珍在擔任ADOR公司CEO期間，曾指示一名員工： 「找出任何我可以起訴母企業妨礙業務經營的證據，無論是違反公平交易委員會、 商業法還是違反信託義務。」她還指示員工：盡可能能多蒐集證據 。 判決書特別指出，閔熙珍告訴該員工：「既然你在Slack上找到了這麼多， 肯定還有更多，不管是XX（組合名稱縮寫）、XX、XX還是XX。 你不能直接刪除舊的Slack記錄。」Slack是一款廣泛使用的企業即 時通訊平台，據報導，HYBE目前仍在使用該平台進行工作溝通。 法院將新披露的KakaoTalk聊天記錄證據（其中包含Slack的使用記錄） 視為前CEO閔熙珍（音譯）事先開展工作，旨在塑造針對ADOR及其母公司HYBE的 負面輿論的證據，並質疑NewJeans成員所指控的ADOR未履行職責的理由的真實性。 這一做法引起了廣泛關注。具體而言，法院裁定，「被告（NewJeans）所指控 的原告（ADOR）未履行職責的理由，似乎是閔熙珍事先工作的結果。 關於前CEO閔熙珍指使下屬利用Slack尋找HYBE旗下眾多藝人的潛在缺陷， 法律界人士指出，具有諷刺意味的是，她最終可能面臨他試 圖尋找的“妨礙商業活動、違反商法、違反信託義務等”的指控。 一位官員評論道：「僅憑這些行為，ADOR及其母公司HYBE就可以追究 前CEO閔某的各種法律責任，包括違反信託義務、根據《個人資訊保護法》濫用個人資訊、 根據《不正當競爭防止法》侵犯商業秘密、根據《刑法》濫用職權以及根據民法和刑法誹謗 。」 https://m.entertain.naver.com/home/article/382/0001234078 --

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