聯合新聞網 更新日期:2010/10/01 09:55 記者江芷稜／台北報導 http://udn.com/NEWS/ENTERTAINMENT/ENT5/5882507.shtml 笑容燦爛、美腿如林、風靡亞洲的韓國少女偶像團體，都是透過嚴苛篩選過程， 才有機會站上表演舞台。南韓經紀公司專有的「練習生」制度，透過公開徵選會、 選秀比賽，成立新人訓練部門，從小培養偶像歌手，經歷嚴格訓練後汰選， 少則兩三年，多則熬過五六年頭，才有機會發光。 韓國經紀採集體管理，在培訓過程中，藝人就讀小學、初中期間， 成為經紀公司練習生，一邊上課一邊接受歌舞、肢體培訓，吃住全由公司統一安排， 為了讓他們專心受訓，練習生嚴禁帶手機、必須隨時報告行蹤，不僅如此， 前輩倫理關係明確，見到同事、媒體打招呼方式，都經過統一訓練，藝人想紅就要聽話， 否則易遭公司冷凍，據說，為了保持好身材，減肥挨餓是必經路程，甚至有一成女星被公 司強迫整型。 韓國經紀公司砸重金培訓新人，為了保證投入能夠收回，合約期限相當長，五至十年合約 非常普遍，要求行蹤、性生活都必須報備，被外界稱為「奴隸條款」，一旦藝人走紅， 彼此極易衍生糾紛，前天團「東方神起」訴求解約即是一例。 專業化訓練，培養出服從命令的歌手。這幾年，外表俏麗的女子團體以整齊劃一的舞蹈 稱霸亞洲，表面上風光，私底下卻苦不堪言，公司對藝人收入的抽成比例相當高， 可能高達七、八成，剛出道時甚至根本拿不到錢，除了完成錄製唱片、拍攝電視劇 正常工作外，還要被迫上綜藝節目通告，睡眠時間嚴重不足，「Wonder Girls」 昔日成員宣美，退出後向外界哭訴，在美國表演時對著不認識的人跳舞，感受極大壓力， 幾乎每天伴著淚水入眠。 --

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