http://china.hani.co.kr/arti/politics/3084.html 首爾數碼園區職工深夜11時稱「今天我先提前下班回家了」 登錄 : 2017.05.01 15:49 修改 : 2017.05.03 09:16 NETMARBLE、LG電子數碼研究所六人猝死、自殺後 首爾數碼園區4421人追求沒有過勞死亡、免費勞動的工作 淒慘的吶喊「一起回家吧，我們也是人」 圖為青年職工在參與「沒有過勞死和無償勞動的加山數碼、九老數碼集中籤名」活動。 （圖片來源：無償勞動與不合理解僱舉報中心提供） http://i.imgur.com/oa93Q2m.jpg 「今天我先提前下班回家了。」 晚11時，金成秀（因，33歲，化名）觀察著堅守在座位上的上司的臉色，從座位上站了 起來。金某在首爾數碼產業園區的一個製造企業工作了五年，他早上八點上班，當天已 經工作了15個小時，但是距下班仍有兩個多小時。因為他平時凌晨一點左右才下班。 繁忙時的通宵工作也曾像家常便飯，一個月沒休息一天，卻沒有加班費。假期在公司工 作，只能得到2.5萬韓元的加班費。儘管如此，工資也只是剛過200萬韓元。金某說明了 20-39歲青年勞動者忍受長時間勞動的理由，「在公司只有好好表現才能升職，職工們 靠什麼展現出忠誠度？只有晚下班和在休息日加班」。如是說的金某最近看到過勞死的 同事，改變了想法。金某表示「逐漸怕了，原來我也會死掉的啊，我能撐多久呢，太可 怕了」。 4月30日，在首爾數碼園區工作的4421名青年職工參與了無償勞動與不合理解僱舉報中 心舉辦的「加山數碼和九老數碼集中籤名運動」，並敦促希望根除過勞死和無償勞動。 加山數碼和九老數碼分別是首爾一號線和七號線的加山數碼園區及二號線的九老數碼園 區的縮略語，代表著首爾數碼園區。 首爾數碼園區有20萬職工，其中65%（13萬人）是20-30歲的青年。從去年開始，隨著手 機遊戲企業Netmarble和LG電子數碼中心六人接連猝死或自殺死亡，韓國社會上對首爾 數碼園區「殘酷勞動環境」的批判愈演愈烈。認識到嚴重性的民主勞動工會總聯盟首爾 南部地區協會和地區市民社會團體設立了無償勞動舉報中心，並從3月21日開始連續十 天利用午餐時間和下班時間，在街頭現場傾聽職工們的聲音。 從署名的文章來看，熬夜加班的工人們要求「讓我們回家吧」，「下班吧」，「拒絕極 少的工資」。另外，也有人表示「擔心過勞死，討厭工作」，「人性化的（工作）環境 」。還有人揭發「只有工作到(晚上)9點多以後的職工才可以領到一張4500韓元的餐券 」，也有人表示，「讓人既可以撫養孩子，也可以上班」，「晚6時後切斷（首爾數碼 園區）的電源」。也有人請求稱，「職場人不是奴隸」，「也不是管理人員的齒輪」， 「請把人當人看」。 無償勞動舉報中心事務所所長朴俊道（音）表示，「有許多職工要求 『讓我們回家』 、『請把人當人看』，這展現出首爾高科技園區反而是將青年推進了絕望的深淵裡」。 無償勞動舉報中心將簽名紙轉交給了僱傭勞動部首爾冠岳支廳，要求徹底監督首爾數字 園區的長時間工作、未支付津貼及拖欠工資、非法派遣等問題。 鄭恩珠 記者 韓語原文: http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/792891.html --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 121.140.19.4 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Korea/M.1493782600.A.75E.html