※ 引述《AhUtopian (It's my Life)》之銘言： : 有些時候從老闆跟地方回饋的觀點，會好懂些，以公鹿為例，他們老闆是地方上的政 : 治人物，他對於「讓球隊擺爛拼樂透然後重建」這件事情非常嗤之以鼻，為什麼？因 : 為他沒有辦法認同讓家鄉的球迷看到不求勝的難看球賽。 長知識 : 如果考量到國王是被費了多大的心思才留在沙加緬度，經營階層對於戰績或是所謂的 : 大動作，有著更多的要求跟期待，不難理解。所以為什麼不是讓Evans走掉而是要換來 : 瓦斯？為什麼要簽下早就到頂的Landry？為什麼要換來Moute？這些都是戰績考量，也 : 是要向球迷宣告「我們這季會打出更有拼鬥心的球賽」。 這部分我持相對保留的態度，如果是戰績考量，簽約容易簽下一票600~800左右 的合約，而以中等合約建軍打出來的成績不會太好看。 這就回歸到，主導者是誰，以及主導者有多長的時間操盤做決策，這兩者會決 定球隊中長期的規劃。 : 建軍有核心跟拼圖，你說的理論應該是針對拼圖而非核心，當然如果一張拼圖你硬要 : 他當核心也不太好，所以公鹿讓建寧公主走、公牛讓Gordon走，這我認同，但表弟絕 : 對具備當核心的潛能。 No，我說的是核心，核心基本上要靠自己養，並且，在養的過程中，有一定的 變數在，並不是依循著流程做就會有核心，畢竟，是否可能核心，一定程度上 牽涉到樂透球員對面NBA的養成。 以機率來說，這樣養，有可能養出核心，如果沒養到核心規模，當個拼圖也可 以，拼圖拼一拼，再透過磨合以及綠葉的補強，進入到季後賽，進一步以4~6名 為目標是可以預期的發展。 : 沒意見，只是想到我們家芝加哥常常做法很小市場。 公牛的續約開的價算高，漂亮的續約價不太多，可能制服組有其考量吧。 : 制服組該怎樣選秀，其實還真的沒定論，公牛在有了Hinrich的情況下選了Rose而非缺 : 乏的禁區攻擊點Beasley，騎士今年的選秀也是選了他們覺得最有天份的。然後Lamigo : 就選了曾琮宣而非高國輝(中職亂入Orz...)，當然天份層級差不多時，一定是要選位 : 置需求度高的，但天份層級有差時，倒也不用硬強求位置，尤其你卡在位置上的可能 : 只是個稱職的老將。 公牛當時已經建軍到一定的規模，既有的成員的天分開發的差不多，戰績並不 足以成為當時的強權。並且，選前Rose的聲望已經勝過Beasley，Rose的身材 打1號沒問題，Beasley體測身高出爐後整個嚇壞市場，會有轉型打三號位的問 題，再加上態度，公牛選Rose很很正常。 如果，Beasley的體測身高是標準的PF，身高達到6-9～6-10，我會認為當時的 公牛應該要選Beasley，只可惜Beasley的身高真的是太悲慘了，轉型的本身就 是個風險，這幾年大學打4號位的強力潛力，在進入到NBA改打3號位而能成功 的機率反應著轉型的困難與風險。 : 唉，結果就耗費了T-Rob，看看隔壁勇士的Harrison Barnes，擺在國王有多好是不是 : ？其實簽下Cousins，宣示性的效果應該是經營階層最在意的，這個宣示是國王不再擺 : 爛重建，而是開始蒐集拼圖以重返季後賽為目標。球迷沒有那麼義務要等著看你擺爛 : ，而以我看外電所了解Cousins的作為，他很容易浮躁然後出神，但並非沒有求勝意志 : ，先給他一張大約讓他定下來，也許是對這種天才的強心針吧。 續約，可以算是國王在各方考量下最佳解。 這邊談談建軍時間以及主導權，如果主導權是制服組，給制服組2年的時間證明 自己，大多數的制服組會選擇補強，透過交易以及市場期望可以提升戰績，但是 能做得很有限。 那麼，如果給制服組5年的時間，那會是完全不同的作法，像是砍掉重練，前1、 2年吃他隊的爛約換選秀權，持續性的累積球隊天分，建軍有章法，目標在潛力換 約前看出未來的發展性，在重建至第3、4年後判定續約該怎麼續，最好的例子自 然是雷霆的建軍。另一個例子則是現在的老鷹，制服組有6年的時間可以操盤，在 既有的戰力下，砍掉重練沒有足夠的誘因，今年以2年約補進Millsap，維繫著戰 績的同時又不把薪資卡死，雖然不足以成為強權，但是季後賽常客不是問題。 這種建軍法最大的問題在於老闆，老闆的耐性是否會打亂原先的戰略佈局，老闆 破局最好的例子就是山貓，到底要重建還是要戰績一直擺盪不定，教練團的來來 去去，像是選擇老布朗，一個能有一定的戰績但是卻冰人虐菜出名。 這邊，談談爵士建軍，爵士的建軍蠻有意思的，累積了一定的天分，但是過往幾 年潛力並沒有上抬面，而是一直擔任球隊的替補，做類似功能性的貢獻，轉眼間 新人約要到期了，卻因為潛力養的成效很迷，續約要簽多大張存在著風險，與此 同時，14年是選秀大年，在養人的過程中，14年令人心動，所以爵士跟勇士交易 ，幫勇士清爛約，爵士換得全聯盟最爛的板凳，可以預期今年爵士的戰績會相當 的爛，但是這個爛是表層，爵士要看的是菜鳥們的進階數據，哪些球員在進階數 據可以有更大的貢獻，可以作為球隊的長期目標，哪些球員可能沒那麼好，續約 價或者交易都存在著一定的空間，這部分就是制服組操盤的功力了。 最後，國王雖然承擔著一定的風險，但是，在既有的條件限制下，續約應該是在 理性評估下的最佳作法。 --

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