這次的營隊 大家真是辛苦了 雖然我幾乎每天都有事 只能下午跑跑陽明山 不過藉著參與營隊的機會又新認識或是更認識一些學弟妹 對我自己來說收穫還是很大的 算是有點彌補了上個學期在基友會中的空白 只是第四天沒跟去唱歌 真是太可惜了 那時我已經睡死在文化中心了 我真想聽聽修斌和文琪唱歌呢.... 有很多東西 我想前面很多人都說過了 我想那些東西也都是大家的心聲 我就不再贅述 說一些其他的好了 我覺得這四天中 常常會發生溝通不良的情況 還蠻多次的 這些缺點說真的要徹底解決 或許就是事前籌備及行前訓練要做得相當完備才行 可是有很多事情 不是說要事前準備就一定會想到的 而且如果我們每次服務隊的資料存檔都要把這些瑣碎的事情鉅細靡遺地記錄下來 說真的還蠻困難的 可能每個人時間的安排上也無法如此完美 那要如何在營隊進行中把溝通不良的情況減到最低？ 我想這需要所有參與營隊的人的共同努力 第一天當值星官的時候 我印象最深的事情 就是修斌常常跑來問我問題 像是關於那位老師會照相的問題 他要早退的問題等等 他都會先跟值星官溝通 可不可以？該怎麼處理？ 或許都是一些小事情 不會影響到整體營隊的運作 可是我認為就是這些小動作讓營隊可以動得更順暢 我覺得修斌真的是把全部的注意力都放在他的那一小隊上了 所以他會發現到很多問題 會主動地找負責的人溝通 （只是下次有人要清點你小隊人數的時候 不要再說「全部都存在」了好嗎 亂冷一把的....:)） 不管是上課或是帶活動 如果每一個人都可以在不知道要做什麼 或是不確定該怎麼做 什麼時候要做的時候 主動地找負責人溝通 如果在氣氛不好的時候 每一個人都可以在心裡暗自想著我應該要怎麼做才可以讓情況改善 有捨我其誰的心態 趕快採取行動 不懂的話問人也好 讓其他人知道哪裡發生問題了 我相信這樣很多問題就不會發生了 如果什麼事情都要等到上面的人 像是活動部長或是開教案的人來說才做 那就太慢了 因為一些突發狀況或是「怎麼做可以更好」是即時的情況 不是上面的人可以預想的到的 一定要大家彼此之間主動溝通 那個解決問題的時機才不會跑掉 如果大家知道什麼事情感覺不對了 只是因為沒人指示 所以不做什麼努力 讓他let it be 是覺得沒關係嗎？還是覺得不在乎？ 這真是一個最糟的情況 那當然檢討會的時候上面的人就只好拼命道歉了 說事前準備不足啦等等 我覺得這些事情只怪事前籌備不足是不太公平的 一個活動能不能成功 我覺得這是所有參與營隊的人的共同責任 只有主持活動或是課程的一兩個人是沒有辦法把氣氛炒起來的 絕對需要其他在場的人的全力配合 說的明白點 就是小隊輔吧 籌備地再完備 活動還是有可能不會成功 籌備地再爛 正式來的時候還是有可能弄得很成功 簡單的說 就是想要讓營隊進行得更好的心夠不夠強烈而已 檢討會的時候發言的總是那幾個 還有人明說了就是不想參加檢討會 大家真的覺得我們的營隊辦的那麼完美沒什麼需要說的嗎？ 還是連想都沒去想過？ 反正有出來就好了 其他的就不重要了？ 或許只是一些不中聽的話 不過我還是覺得該說 這一年終於結束了 謝謝升大三這屆一年來的辛勞 大家都看在眼裡 升大二的 也請你們努力地迎新吧 （尤其是慚愧的scourge 那就請你發揮你的魅力多吸點人進來吧....:P） 迎新是下一年所有的活動 包括服務隊是否能成功一個極大的關鍵 一件不簡單的工作 也會是一個很棒的回憶 治平 --

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