留人才提升托育服務！基隆托育員「大加薪」每月最高加9千 12:44 2025/07/01 中時 張志康 https://images.chinatimes.com/newsphoto/2025-07-01/1024/20250701002492.jpg 基隆市政府宣布，自7月起，基隆市公托及準公托的從業人員，將可望獲得薪資加碼，最 高每人每月可望增加9千元的收入。（基隆市政府提供／張志康基隆傳真） 為了減輕基隆市家長的育兒負擔，基隆市政府今年透過追加預算編列745.5萬元經費，為 基隆公托及準公托的托育人員提供薪資加碼，依托育人員的學歷及年資估算，最高每人每 月薪資可望加薪9千元。市府期望透過薪資加碼，留住優秀的托育人員，並提供高品質的 托育服務。 基隆市政府持續推動區區有公托政策，但因為鄰近台北市與新北市，為了能夠留住托育人 才，今年編列745.5萬元的追加預算，比照台北市及新北市的標準，提供「學歷」及「服 務年資」的加碼補助。 自即日起，基隆市的公托及準公托從業人員，不論是托嬰中心主任、托育人員、行政人員 、護理人員還是廚工人員，只需通過托嬰中心的年度考核，就能根據其學歷與年資獲得薪 資加給；以大學畢業、年資5年的托育人員為例，每月可獲得5500元的薪資加碼。 市府指出，期望透過薪資加碼，能夠吸引更多的托育人才留在基隆就業，以提供基隆市更 高品質的托育服務，進而減輕基隆市家長的育兒負擔。 兒少處表示，今年市府已經新增了七堵區與暖暖區托嬰中心，同時仁愛區與安樂區第二處 托嬰中心也正在積極建置中。此外，市府也鼓勵民間業者設置準公共化托嬰中心，114年 已新增二處，攜手為每個孩子提供高品質的托育服務。 在這次的薪資加碼後，基隆市托育人員隨年資增加，每月可以獲得500元到5千元不等的年 資加給，托育人員、行政人員及主任等級，也依其不同的職務，給予學歷加給新台幣1千 元到4千元不等。兒少處強調，兩項加給最高可望為托育人員提供高達9千元的加給。 新聞出處:中時新聞網 https://reurl.cc/9DdMVV --

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