Kaohsiung 板


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※ 引述《ds1441 (wildfire)》之銘言: : 韓當然沒什麼,大概就是一個口條不錯, : 講話不太會犯錯,親和力跟面緣很好, : 選立法委員應該很穩的人, : dpp在高雄, : 從世運開始,大東,高雄展覽館,輕軌, : 到現在的衛武營, : 一直蓋世界奇觀,最後變成嫌惡設施, : 民眾無法使用,還要飽受困擾, : 高雄版dpp黨工之多已經到了瞠目結舌的程度, : 互相取暖的結果當然是很難理解世道如何, : 勞基法修法讓很多人肚爛, : 這裡有多少人是靠加班費才能生活, : 民心早就失去了, : 這邊一堆誇張的腦粉加上工讀生, : dpp再沉溺這種打法早晚弄死自己, : 我從來沒蓋過kmt, : 蓋kmt是智商問題不是政治問題, : 但dpp我現在也蓋不下去, : 那是心情的問題, : 最後我只能美鳳有約。 : : ---- : Sent from BePTT 一直說休惡法請問下 民進黨四年最低時薪跟前任四年 你要不要看增%多少? 你難道沒有週休二日? 你難道不知道 加班 跟休假日上班加乘時薪調高多少?? 休惡法請問你這個月領多少啊? 建議你去勞工處舉發違法慣老闆 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.119.138
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Kaohsiung/M.1542165058.A.6B5.html
1F:→ hahaluck: 你看看台灣薪水跟國外比調幅怎樣 跟對岸 42.74.81.78 11/14 11:13
2F:→ hahaluck: 比都沒贏了 現在連東南亞都要追上了 42.74.81.78 11/14 11:14
3F:→ lsjh: 是阿 希望鄉民站出來當理想老闆..別奢望他人 163.20.242.75 11/14 11:15
4F:推 a82380: 其實趕上會更差 通膨大家錢更難賺 61.227.4.78 11/14 11:16
5F:→ hahaluck: 更別提日韓新加坡香港 42.74.81.78 11/14 11:16
6F:推 rahim03: 還有特休門檻下降 明定沒休完換錢 223.139.116.5 11/14 11:16
7F:→ lsjh: 自己做不到 不敢當理想老闆 奢望別人來當~~ 163.20.242.75 11/14 11:16
8F:推 chiefoflaw: 昨天國外專家才說,小英每年基本工資 223.139.232.96 11/14 11:18
9F:→ chiefoflaw: 調5%,連調三年,比過去三位總統加起 223.139.232.96 11/14 11:18
10F:→ chiefoflaw: 來的總合還高 223.139.232.96 11/14 11:18
11F:推 sissy27: 基本薪資調23k根本騙票 我們愛投22k的中 101.12.222.17 11/14 11:18
12F:→ sissy27: 國黨 101.12.222.17 11/14 11:18
13F:→ lsjh: 自己做不到 卻又忙著檢討他人 真好樣的... 163.20.242.75 11/14 11:19
14F:→ danny0178: 高雄舉發下場就是 查前通知 查無不法 1.173.124.34 11/14 11:21
15F:→ danny0178: 被發現是舉發人 被炒 同業圈黑掉 1.173.124.34 11/14 11:22
16F:→ hahaluck: 有沒有感 勞工 工會 工運團體自己最清楚 42.74.81.78 11/14 11:22
17F:→ hahaluck: 偏財團資本家了 還說挺勞工這是民進黨噁 42.74.81.78 11/14 11:23
18F:→ danny0178: 經理直接跟我說 公司有準備100萬跟律師 1.173.124.34 11/14 11:23
19F:→ danny0178: 要舉發要告就去 陪你玩 反正也是罰錢 1.173.124.34 11/14 11:24
20F:推 rahim03: 高雄勞檢覆蓋率 裁罰率 裁罰金額都比台 223.139.116.5 11/14 11:24
21F:→ rahim03: 中還高 我其實不懂一天到晚講高雄沒勞檢 223.139.116.5 11/14 11:24
22F:→ rahim03: 是? 以裁罰率來講 高雄在六都算優秀了 223.139.116.5 11/14 11:24
23F:→ rahim03: 雖然差不多爛 223.139.116.5 11/14 11:24
24F:→ hahaluck: 心的地方 還有執政的要自己去勞檢做好 42.74.81.78 11/14 11:24
25F:→ hahaluck: 這是最基本 不是說等別人檢舉 42.74.81.78 11/14 11:25
26F:→ rahim03: 一天到晚說舉發會先通知 洩密 到底來源 223.139.116.5 11/14 11:25
27F:→ rahim03: 是? 223.139.116.5 11/14 11:25
28F:→ eko112: 加班都換補休 補休也會叫你今年休完XD 114.40.187.97 11/14 11:25
29F:→ rahim03: 勞檢覆蓋率全台灣都很慘 連台北都只高高 223.139.116.5 11/14 11:26
30F:→ rahim03: 雄2% 問題在勞檢員不足 223.139.116.5 11/14 11:26
31F:推 lalaco: 高雄市長選舉不是總統選舉 中央歸中央好嗎 163.24.39.99 11/14 11:26
32F:→ hahaluck: 勞工資方 勞工本來就弱勢 不是勞工自己 42.74.81.78 11/14 11:26
33F:→ hahaluck: 自己跟老闆說 哪簡單就可以 42.74.81.78 11/14 11:26
34F:→ hahaluck: 自己跟老闆說 哪簡單就可以 42.74.81.78 11/14 11:26
35F:→ rahim03: 這個要有一個統合的做法 我是認為勞檢收 223.139.116.5 11/14 11:27
36F:→ rahim03: 回中央 避免地方勢力干擾 還有 經費問題 223.139.116.5 11/14 11:27
37F:→ rahim03: 可能比較好 223.139.116.5 11/14 11:27
38F:→ rahim03: https://www.twreporter.org/a/labor-i 223.139.116.5 11/14 11:27
39F:→ rahim03: nspection 223.139.116.5 11/14 11:27
40F:→ rahim03: https://tinyurl.com/yan7nubj 223.139.116.5 11/14 11:28
41F:→ rahim03: 老實講到底有多少人是真的認真想討論勞 223.139.116.5 11/14 11:29
42F:→ rahim03: 檢問題?還是只想發洩 操弄? 223.139.116.5 11/14 11:29
43F:推 bolin: 就社會底層的人不努力又愛怪東怪西 117.56.190.145 11/14 11:29
44F:→ rahim03: 連勞資爭議調解都能怪高雄勞工局不作為 223.139.116.5 11/14 11:30
45F:→ rahim03: 勞資爭議調解 勞工局沒權力調查 沒權力 223.139.116.5 11/14 11:30
46F:→ rahim03: 強迫雇主接受調解方案 全台灣都是這樣 223.139.116.5 11/14 11:30
47F:→ rahim03: 台北勞工局能做的也沒比較多 223.139.116.5 11/14 11:30
48F:→ owners: 加班太多的時候要政府多放假 61.221.207.241 11/14 11:31
49F:→ rahim03: 勞工局又不是法院 這幾天就看到好幾個講 223.139.116.5 11/14 11:31
50F:→ rahim03: 自己參與勞資調解 勞工局如何爛巴拉巴拉 223.139.116.5 11/14 11:31
51F:→ rahim03: 223.139.116.5 11/14 11:31
52F:→ owners: 真的讓雇主要付出更多加班費,但是雇主寧 61.221.207.241 11/14 11:31
53F:→ owners: 願放你假,也不想多花錢叫你加班 61.221.207.241 11/14 11:32
54F:→ owners: 這樣也要怪政府XDD 61.221.207.241 11/14 11:32
55F:推 ftvs: 1樓,那老的領18啪,年輕人說我也要有18啪, 223.138.233.17 11/14 11:32
56F:→ ftvs: 美國六萬美金,台灣人也要六萬美金,你是挖 223.138.233.17 11/14 11:32
57F:→ ftvs: 到石油還是黃金鑽石 223.138.233.17 11/14 11:32
58F:推 SantanaJohan: 韓市長許議長當選就有石油了~發大財122.117.165.140 11/14 11:33
59F:推 lmc66: 票投韓國瑜就是支持許崑源 211.23.54.28 11/14 11:34
60F:推 atb: 都幫你製造對付資方的工具了,自己不善用工具180.217.244.181 11/14 11:38
61F:→ atb: ,只會抱怨,最好是別人替你爭取好你再來享用180.217.244.181 11/14 11:38
62F:→ atb: 成果就好180.217.244.181 11/14 11:38
63F:推 twic: 我現實也沒人反勞基法 加班費領更多 公司更 49.218.19.59 11/14 11:38
64F:→ twic: 注意有無合法 風向真的很莫名其妙 49.218.19.59 11/14 11:38
65F:→ kaj1983: 我覺得勞檢員不管中央還是地方都沒辦法處 114.40.194.50 11/14 11:38
66F:→ kaj1983: 理,你要加派人手就是要多支出人事費用 114.40.194.50 11/14 11:39
67F:→ kaj1983: 搞派遣又會被說政府剝削勞工來勞檢 114.40.194.50 11/14 11:39
68F:推 twic: 以前KMT時期上樑不正下樑歪 很多公司老闆人 49.218.19.59 11/14 11:39
69F:→ twic: 資員工都沒在care勞基法的 49.218.19.59 11/14 11:39
70F:→ kaj1983: 我猜dpp還是會維持現狀 114.40.194.50 11/14 11:40
71F:→ twic: 真的是修法各公司人資都認真起來了 49.218.19.59 11/14 11:40
72F:→ kaj1983: 派遣法又要到下個會期才會討論,我看勞檢 114.40.194.50 11/14 11:41
73F:→ kaj1983: 要加人力在台灣是辦不到的事 114.40.194.50 11/14 11:41
74F:→ atb: 多熟練手中的工具,比較實際,只會找工具不能180.217.244.181 11/14 11:41
75F:→ atb: 用的理由,這點對勞權真的沒幫助180.217.244.181 11/14 11:41
76F:噓 KuoJuiHsiao: 高雄有勞工處?大家都有感,只有你 49.218.35.43 11/14 11:45
77F:→ KuoJuiHsiao: 沒感覺?難怪這篇文沒感受神經… 49.218.35.43 11/14 11:45
78F:推 jejeyu: 沒有感覺耶,10年前我就周休,10年前我加 180.204.162.25 11/14 11:46
79F:→ jejeyu: 班就是照表1.33和1.66,10年前我特休沒休 180.204.162.25 11/14 11:46
80F:→ jejeyu: 就有錢。 180.204.162.25 11/14 11:46
81F:→ jejeyu: 唯一是例假日出勤有假和錢,但是沒有機會 180.204.162.25 11/14 11:46
82F:→ jejeyu: 用到。 180.204.162.25 11/14 11:46
83F:→ danny0178: YOUTU搜尋"檢舉診所違反勞基法" 1.173.124.34 11/14 11:46
84F:噓 tony90281: 真的有夠資方 工時和薪資明明不成比例 42.74.139.48 11/14 11:47
85F:→ tony90281: 還能這樣辯解 42.74.139.48 11/14 11:47
86F:推 atb: 樓上你們公司由於勞基法是好事啊180.217.244.181 11/14 11:47
87F:→ atb: 優於180.217.244.181 11/14 11:47
88F:→ atb: 上上上180.217.244.181 11/14 11:47
89F:推 twic: Je大 那是貴公司優於原勞基法 49.218.19.59 11/14 11:48
90F:→ atb: 優於勞基法的公司一直都有啊180.217.244.181 11/14 11:48
91F:噓 KuoJuiHsiao: 不虧是用鼻孔看世界的人… 49.218.35.43 11/14 11:50
92F:→ KuoJuiHsiao: https://i.imgur.com/Xjvcy0V.jpg 49.218.35.43 11/14 11:50
93F:推 calase: 我特休變多然後沒休的現在一定會換成錢啊 223.140.150.7 11/14 11:55
94F:→ calase: ,只是得利的人很少出來講話罷了 223.140.150.7 11/14 11:55
95F:→ calase: 勞檢人力是一直在增加,但政府機關不可能 223.140.150.7 11/14 11:56
96F:→ calase: 像工廠一樣一次增聘幾千人的 223.140.150.7 11/14 11:56
97F:推 atb: 剛三讀的勞動事件法這個工具180.217.244.181 11/14 11:58
98F:→ atb: http://bit.ly/2B3OpcU180.217.244.181 11/14 11:58
99F:→ atb: http://bit.ly/2B65AdY180.217.244.181 11/14 12:00
100F:→ shinobunodok: 抱歉高雄沒有勞工局 謝謝指教220.133.221.189 11/14 12:06
101F:→ onomedu: 勞基法不設附屬刑法,罰款又少,老闆跟 39.10.71.87 11/14 12:25
102F:→ onomedu: 本無關痛養 39.10.71.87 11/14 12:25
103F:→ onomedu: 勞權進步是人權進步象徵,不是失捨 39.10.71.87 11/14 12:26
104F:推 sophiapin: 看看工讀生 時薪調了多少!!兩年增加 49.216.215.145 11/14 12:43
105F:→ sophiapin: 幅度超大 49.216.215.145 11/14 12:43
106F:→ sophiapin: 推 勞動事件法! 49.216.215.145 11/14 12:44
107F:推 sophiapin: 講實話當初柯文哲聽到工時議題時只說了 49.216.215.145 11/14 12:50
108F:→ sophiapin: 薪資調高才比較重要 這樣才不會有人為 49.216.215.145 11/14 12:50
109F:→ sophiapin: 了加班費而加班,因為這個世界上真的會 49.216.215.145 11/14 12:50
110F:→ sophiapin: 有人為了加班費而加班的。我寧可基本 49.216.215.145 11/14 12:50
111F:→ sophiapin: 時薪跟月薪調高,我大學唸書時打工八小 49.216.215.145 11/14 12:50
112F:→ sophiapin: 時中間要求必休半小時還一小時有點忘了 49.216.215.145 11/14 12:50
113F:→ sophiapin: ,中間休息時間不計薪,但我為了要那 49.216.215.145 11/14 12:50
114F:→ sophiapin: 個加班費,我私下要求老闆我假打卡補 49.216.215.145 11/14 12:50
115F:→ sophiapin: 休息時間,當時一個小時95元 現在是150 49.216.215.145 11/14 12:50
116F:→ sophiapin: !!就跟真的有員工可能因為不想被扣保 49.216.215.145 11/14 12:50
117F:→ sophiapin: 費等等因素要求公司不要幫他們保勞保 49.216.215.145 11/14 12:50
118F:→ sophiapin: 這些都是存在的議題 低層的人絕對比你 49.216.215.145 11/14 12:50
119F:→ sophiapin: 想像的還要低層!我支持柯文哲的說法, 49.216.215.145 11/14 12:50
120F:→ sophiapin: 薪水比較重要,國民黨一直打勞保的工 49.216.215.145 11/14 12:50
121F:→ sophiapin: 時對台灣不會有進步,應該是更促進勞 49.216.215.145 11/14 12:50
122F:→ sophiapin: 檢落實,薪資水平能夠控制好。 49.216.215.145 11/14 12:50
123F:推 vega790205: 要比其他國家?你要不要看看其他國家 223.139.239.82 11/14 12:51
124F:→ vega790205: 的勞工怎麼爭取自己的勞權的? 再看看 223.139.239.82 11/14 12:51
125F:→ vega790205: 自己的勞團怎麼爭取 對比之下只有搞笑 223.139.239.82 11/14 12:51
126F:→ vega790205: 二字 223.139.239.82 11/14 12:51
127F:→ vega790205: 整天只想靠政府就是勞權進步緩慢的主 223.139.239.82 11/14 12:51
128F:→ vega790205: 因啦 223.139.239.82 11/14 12:51
129F:推 sophiapin: 修正*勞基法的工時,還有其實高雄前陣 49.216.215.145 11/14 12:53
130F:→ sophiapin: 子勞檢越查越勤了。喔對了不分南北都會 49.216.215.145 11/14 12:53
131F:→ sophiapin: 有企業先刷卡後加班、甚至勞檢開始有查 49.216.215.145 11/14 12:53
132F:→ sophiapin: 電腦關機時間的,所以勞檢確實,對台灣 49.216.215.145 11/14 12:53
133F:→ sophiapin: 勞動環境的進步才是根本。 49.216.215.145 11/14 12:53
134F:→ sophiapin: 吵什麼工時,是沒有實務意義的,真正 49.216.215.145 11/14 12:55
135F:→ sophiapin: 落實勞基法的都是大型企業的人資啦~ 49.216.215.145 11/14 12:55
136F:推 sophiapin: 以後勞團的抗爭千萬不要漠視,我們台灣 49.216.215.145 11/14 12:57
137F:→ sophiapin: 需要的是真正的勞團在席次上有一定比 49.216.215.145 11/14 12:57
138F:→ sophiapin: 例才可以確保勞工的保障,不管選國民 49.216.215.145 11/14 12:57
139F:→ sophiapin: 黨還民進黨都只會是操作的議題而已,這 49.216.215.145 11/14 12:57
140F:→ sophiapin: 次議員請務必支持小黨~ 49.216.215.145 11/14 12:57
141F:推 kaj1983: 樓上中肯!支持小黨或無黨才是對的,那些 114.40.194.50 11/14 13:01
142F:→ kaj1983: 議員在關鍵時一定聽黨的命令在行動 114.40.194.50 11/14 13:01
143F:→ kaj1983: 只要無黨無派的人越多,藍綠才無法獨裁 114.40.194.50 11/14 13:02
144F:推 sophiapin: 無黨也真的要看清楚是否是假無黨真藍 49.216.215.145 11/14 13:18
145F:→ sophiapin: 綠.. 49.216.215.145 11/14 13:18
146F:→ bibiwei: https://imgur.com/EcLklzZ 1.173.144.246 11/14 14:15
147F:→ bibiwei: https://imgur.com/G7zgHGf 1.173.144.246 11/14 14:15
148F:→ Monicayan02: 現在特修或補修沒完,公司都發錢, 27.247.41.174 11/14 15:31
149F:→ Monicayan02: 而且新人的特休比以前多 27.247.41.174 11/14 15:31
150F:推 abc65379: 說要一次調高的等到通膨到跟韓國一樣你 49.158.174.124 11/14 17:40
151F:→ abc65379: 就知道了,物價會漲得比薪水快 49.158.174.124 11/14 17:40
152F:→ abc65379: 到時候現實會逼一堆人做自己不想做的工 49.158.174.124 11/14 17:41
153F:→ abc65379: 作 49.158.174.124 11/14 17:41
154F:→ abc65379: 然後勞動素質不好,國家生產力下降 49.158.174.124 11/14 17:42
155F:推 twic: 然後各公司營業費用增加 股價跌 49.218.19.59 11/14 17:52
156F:→ twic: 真的是把立法者當白痴 49.218.19.59 11/14 17:52
157F:噓 marc47: 不敢說砍七天假 1.175.60.25 11/14 21:17
158F:→ ghghfftjack: 你要不要順便提加班補休1換1 61.228.187.1 11/14 21:27
159F:→ ghghfftjack: 休惡不是從一開始的那個版本 61.228.187.1 11/14 21:27
160F:→ ghghfftjack: 而是之後的版本才說修惡 61.228.187.1 11/14 21:27
161F:→ lecod: 對一般上班族來說,薪水本來就高於基本薪 220.143.7.202 11/15 01:57
162F:→ lecod: 資,調高基薪根本沒受益,加班倍率也是早 220.143.7.202 11/15 01:57
163F:→ lecod: 就優於勞基法,所以也是無感 220.143.7.202 11/15 01:57
164F:推 magic999: 笑勞工的某v可以去看看華航罷工的後續人 114.33.144.215 11/15 02:00
165F:→ magic999: 員發展 114.33.144.215 11/15 02:00







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