作者SatoTakuma (殺頭塔酷馬)
看板Kaohsiung
標題Re: [閒聊] 高雄市民是不是這場選舉的最大受害者??
時間Tue Nov 13 08:58:47 2018
※ 引述《crassus7217 (肯德鴨)》之銘言：
: 選前與KMT對立的不砍七天假，選後砍七天假加各種加碼有利於資方的修法
: 還有前幾天工資低於4萬不得寫面議，但還有一條只要註明薪資範圍也合法
: 這講明了只要資方註明22k~39.99K都是合法的
: 這種文章還被人推爆，我真的不懂這種修法有什麼意義
其他我都認可 不過覺得這段自己有點想法
就是本來企業營運 政府就不應該干涉太多
本來薪水就沒一個很明確的標準
可能這職位 公司本來就認可28k~32k給
那說不定就是依照面試跟人事的評估來決定
最後這一個人會落在28k還是32k
本來就要一點空間給企業彈性吧
雖然好像在網路上稍微幫企業方說話就是該死
但是有些事情本來就不能做到絕對阿
如果絕對要明訂薪水多少
1.有些企業或人也不想讓他薪水多少被人拿出來"笑"
2.如果一定要明訂價格出來 那我相信大多數會往最低的明訂
我相信大部分的公司
如果是要給30k 肯定也是寫28k~33k左右
那種會填寫22k~39k 鑽漏洞的公司
老實說大家都會覺得這種公司就是在規避政府的新規定
那這種公司說實在話 真的 要去就職嗎？
本來一些不實在或苛刻員工的公司 何必去呢？
政府管理或管制公司 只能說抓到一個平衡點
因勞工考量嚴格管控 => 企業不好做 遠走他鄉或經營不善倒閉
因招商考量而不嚴格管控 => 資方打手 資委會 資X黨
本來事情就沒有完美的 特別是期待別人來做甚麼
應該是保持自己的競爭力 提升自己的身價
比起政府再幫忙把最低薪2xk初頭調到30k實際
也可以覺得我再講幹話
但人生是自己的 好好思考吧？
這選舉期間看一堆高雄人抱怨低薪
希望選舉激情過後 半夜好好想一下
自己的薪水 自己的工作價值 給公司的產值
公司應該要比現在高多少給你嗎？
如果沒有 真的覺得靠新市長就能幫大家加薪水至少五千嗎？
不管誰當市長 自己生活還是要靠自己救
--
陳鏞基：「我很高興這次能代表台灣隊來這裡比賽
，這是一個機會，很好的經驗。」
(第一屆WBC 對中國之星賽後回應代表台北隊之訪問）
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.185.124
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Kaohsiung/M.1542070730.A.406.html
1F：推 oneshootfix: 那是因為高雄沒有好市長過，不然市 42.75.167.155 11/13 09:07
2F：→ oneshootfix: 長的影響力是很大的 42.75.167.155 11/13 09:07
恩 那像怎樣的人才會是好市長呢？
3F：推 elbira: 同意，公司給高於基本薪資也沒錯，是老闆 122.117.153.96 11/13 09:14
4F：→ elbira: 心態的問題，要改變只能從中央調整基本薪 122.117.153.96 11/13 09:14
5F：→ elbira: 資做起 122.117.153.96 11/13 09:14
6F：推 GoGoJoe: 法律沒最低薪資，會有更奇葩薪水出籠。 42.74.213.198 11/13 09:15
7F：→ SatoTakuma: 我沒不同意要設最低薪水阿 114.24.185.124 11/13 09:17
8F：→ SatoTakuma: 只是一個人追求的是從最低薪資....追? 114.24.185.124 11/13 09:17
這句話的意思是 我今天也不是民代還是相關政策的人
只是從一個網路鄉民講幹話來覺得
是應該幫一些弱勢爭取最低薪資好看一點
但作為一個年輕人 (我設定PTT高雄版友都是20~40左右)
不應該去執著於最低薪資多少
而是自己的能力能不能換來更高的薪水
當你期待政府幫你把薪水從22K調到26K
縱使如願了你還是會哭窮
9F：推 MaydayExile: 同意，薪資是供需問題，勞資在撐誰 114.39.105.139 11/13 09:21
10F：→ MaydayExile: 更需要誰，地方政府的角色是把餅做大 114.39.105.139 11/13 09:21
11F：→ MaydayExile: ，但不可能是齊頭式加薪，基本工資 114.39.105.139 11/13 09:21
12F：→ MaydayExile: 讓中央去緩升 114.39.105.139 11/13 09:21
※ 編輯: SatoTakuma (114.24.185.124), 11/13/2018 09:23:29
13F：→ MaydayExile: 一樓是指什麼影響力？願聞其詳 114.39.105.139 11/13 09:22
14F：推 CHANYII: 一樓是指郝龍斌 郝市長嗎 110.26.100.104 11/13 09:23
15F：→ feldene: 最主要是勞資雙方互不信任。勞基法是最低 42.75.238.56 11/13 09:25
16F：→ feldene: 限度，老闆連最低限度都達不到，加上政 42.75.238.56 11/13 09:25
17F：→ feldene: 府立法不落實執行，如果政府嚴格對勞資才 42.75.238.56 11/13 09:25
18F：→ feldene: 有市場機制決定的意義。多少產值領多少 42.75.238.56 11/13 09:25
19F：→ feldene: 錢，同時多少屁股開多少公司。 42.75.238.56 11/13 09:25
20F：推 MaydayExile: 22K的問題就是因為忽視了資方的貪婪 114.39.105.139 11/13 09:25
21F：→ MaydayExile: ，美其名是補貼22K，但事實上就產生 114.39.105.139 11/13 09:25
22F：→ MaydayExile: 了定錨效應，市場花了四五年時間才 114.39.105.139 11/13 09:25
23F：→ MaydayExile: 恢復正常 114.39.105.139 11/13 09:25
24F：推 oohuaxx: 推118.163.242.242 11/13 09:26
25F：推 zero09107: 有一定資本額的公司都該針對性檢查 180.204.97.7 11/13 09:26
26F：→ zero09107: 你什麼職位最低就是有個基本值 180.204.97.7 11/13 09:27
27F：→ zero09107: 要看能力這種通靈系給薪法台灣最愛 180.204.97.7 11/13 09:28
28F：推 MaydayExile: 基本值是指薪資嗎？政府不太可能規定 114.39.105.139 11/13 09:29
29F：→ MaydayExile: 職位薪資，而且很多職位頭銜都是掛好 114.39.105.139 11/13 09:29
30F：→ MaydayExile: 看的 114.39.105.139 11/13 09:29
31F：→ zero09107: 主管覺得他100分 老闆給60 看能力？ㄏ 180.204.97.7 11/13 09:29
32F：→ SatoTakuma: 那政府如何明訂職位的基本值? 114.24.185.124 11/13 09:30
33F：→ MaydayExile: 其實真的可以好好討論這個問題，但 114.39.105.139 11/13 09:30
34F：→ MaydayExile: 解法絕對不是地方政府強制資方加薪 114.39.105.139 11/13 09:30
35F：→ SatoTakuma: 對阿 我是在說通靈的幹話卻又是事實 114.24.185.124 11/13 09:30
36F：→ SatoTakuma: 但換位思考一下 鄉民是老闆會如何做？ 114.24.185.124 11/13 09:31
37F：推 MaydayExile: 薪水就是議價的結果，被需要的人擁 114.39.105.139 11/13 09:32
38F：→ MaydayExile: 有喊價的優勢 114.39.105.139 11/13 09:32
39F：→ silver40: 現在的問題是樓地板一直提升 但是高雄一 42.77.71.93 11/13 09:34
40F：→ silver40: 堆人薪資卡在樓地板上面一點 加樓地板也 42.77.71.93 11/13 09:34
41F：→ silver40: 沒什麼用 只是爽到外勞而已 42.77.71.93 11/13 09:34
42F：→ SatoTakuma: 是啊 那大家覺得這該如何解？ 114.24.185.124 11/13 09:35
43F：→ feldene: 落實勞檢 42.75.238.56 11/13 09:42
44F：→ SatoTakuma: 薪資比樓地板上面一點 勞檢可以檢出? 114.24.185.124 11/13 09:46
45F：→ feldene: 我的意思是薪資根本不是政府應該管的事 42.75.238.56 11/13 09:48
46F：→ allenn: 黑名單好清爽 42.76.40.21 11/13 09:56
47F：推 owners: 最低薪資從明年1/1開始調整成23K哦！ 61.221.207.241 11/13 10:00
48F：→ kaj1983: 真的是幹話無誤220.142.197.240 11/13 10:18
49F：→ SatoTakuma: 只能說自己人生始終還是要自己解決 114.24.185.124 11/13 10:19
50F：→ SatoTakuma: 我也沒義務要講"不是幹話"開導網友... 114.24.185.124 11/13 10:19
51F：推 haworz: 自由市場要能穩定運作很大的一點是公平性 42.77.127.58 11/13 10:29
52F：→ haworz: 與資訊對稱，否則自由市場就是屁而已。 42.77.127.58 11/13 10:29
53F：推 dddc: 投韓國瑜 大家發大財 不用提升自己競爭力 49.218.0.245 11/13 10:31
54F：推 kaj1983: 就是有不公平和資訊不對稱才能賺錢不是嗎220.142.197.240 11/13 10:33
55F：→ kaj1983: 不然大家成本價都秀給你看，誰想買低成本220.142.197.240 11/13 10:33
56F：→ kaj1983: 高售價的東西？220.142.197.240 11/13 10:33
57F：推 Tigerchan: 其實最簡單的 日月光在不同縣市薪水竟 118.233.146.83 11/13 10:35
58F：推 haworz: 所以台灣才會走到發展實業不如尋租 42.77.127.58 11/13 10:36
59F：→ Tigerchan: 然會不一樣 政府應該從這地方著手 118.233.146.83 11/13 10:36
60F：推 silver40: 北神教屌打南神教 感謝陳菊XD 42.77.71.93 11/13 10:37
61F：推 Tigerchan: 光一個日月光把薪水調成跟北部一樣 可 118.233.146.83 11/13 10:38
62F：→ Tigerchan: 以拉回多少人 還有政府必須要打破物價 118.233.146.83 11/13 10:39
63F：→ Tigerchan: 低所以薪水低這現象 明明同公司 118.233.146.83 11/13 10:41
64F：→ SatoTakuma: 日月光薪資是陳菊請他們南北不同調? 114.24.185.124 11/13 10:44
65F：推 bolide77: 市府絕對可以解決 223.138.83.239 11/13 10:45
66F：推 Tigerchan: 其實台塑也有這現象 北部有多一筆津貼 118.233.146.83 11/13 10:46
67F：→ bolide77: 不然你以為石化廠登記地址怎麼回高雄的 223.138.83.239 11/13 10:46
68F：推 frog0826: 您講的都是老生常談 可其實現在外頭那些 39.10.172.132 11/13 10:46
69F：→ frog0826: 大喊改變的 往往往是最不改變自己的一 39.10.172.132 11/13 10:46
70F：→ frog0826: 群 有點可撥的現實 39.10.172.132 11/13 10:46
71F：推 Tigerchan: 其實就是招商問題啊 高雄薪資低 但也沒 118.233.146.83 11/13 10:56
72F：→ Tigerchan: 大公司進駐阿 現在是有出現一點曙光啦 118.233.146.83 11/13 10:57
73F：→ Tigerchan: 就看新政府還有中央政府能不能繼續幫 118.233.146.83 11/13 10:58
74F：→ Tigerchan: 高雄在招商這方面突破 118.233.146.83 11/13 10:58
75F：推 Uhavemyword: 實務上都是給最低啊 之後才依考績調223.138.108.219 11/13 11:18
76F：→ Uhavemyword: 面試後 會給高於最低 是極少數吧223.138.108.219 11/13 11:19
77F：噓 scott0327: 柯P說過：找一個正常的市長就行 223.138.21.195 11/13 11:22
78F：→ inori712: 招商很重要，但不等於一直開發科學園區 60.248.58.100 11/13 11:22
79F：→ inori712: 高科不知道滿了沒有，又想要動橋頭的 60.248.58.100 11/13 11:22
80F：→ inori712: 軟科也還沒滿阿，急著開發為了哪樁? 60.248.58.100 11/13 11:23
81F：→ rahim03: 高軟高科都滿了 223.139.116.5 11/13 11:33
82F：→ rahim03: 所以才急著要橋科 加上中美貿易戰 台商 223.139.116.5 11/13 11:33
83F：→ rahim03: 回流 223.139.116.5 11/13 11:33
84F：→ rahim03: 高科連華邦電要的地都已經是另外想辦法 223.139.116.5 11/13 11:34
85F：→ rahim03: 核定的了 223.139.116.5 11/13 11:34
86F：推 silver40: 科技廠到高雄 薪資直接在地化XD 42.77.71.93 11/13 11:46
87F：→ new8gi: 聽起來像沒有不景氣只有不爭氣 42.75.4.131 11/13 11:55
88F：→ yoyun10121: 哪個公司薪水不在地化的? 麥當勞來台 36.226.239.115 11/13 11:59
89F：→ yoyun10121: 灣擴店, 你以為會照美國標準發薪水?? 36.226.239.115 11/13 11:59
90F：→ yoyun10121: 薪資就是看當地人力市場需求供給, 想 36.226.239.115 11/13 12:03
91F：→ yoyun10121: 靠政府強制扭轉只會有反效果而已 36.226.239.115 11/13 12:03
92F：→ banblue: 開發土地有好處當然阿...至於是誰的好處 27.246.130.179 11/13 12:10
93F：→ banblue: 就... 27.246.130.179 11/13 12:10
94F：推 missin: 房市都有實價登錄惹，現有薪資應該要去識 223.141.43.37 11/13 12:26
95F：→ missin: 別透明化 223.141.43.37 11/13 12:26
96F：推 Kunimoto: 政府企業願意透明薪資，員工願意嗎？ 117.19.96.242 11/13 12:42
97F：噓 Wilsly: 賴神：沒有五萬可以跟你僱主要 42.77.181.220 11/13 14:14