政見應該要分類到社務吧= =？ 我也不是很清楚 就先這樣吧 政見的部分 就請俊嘉學長不用費心了 我先打上來囉 各位好 我是101級社長候選人黃博聖 以下是我的政見內容 1.延續學長(姐)制度： 在新生剛接觸辯論時 想必對辯論會有一些疑惑 然而漸漸的從比賽中獲取經驗、記取教訓 慢慢有了辯論基礎 而這一切的靈魂人物無疑就是學長了 在學長細心的帶領學弟討論下 學弟有所成長 這是我所經歷的過程 因此 我認為學長帶討論這部分很重要 在每一次的練習賽或盃賽中 我會盡力安排一些熱心指導的101級社員 每一組參賽的學弟至少會有一兩位學長帶討論 如此一來 學弟剛接觸比賽就比較不會慌 而能在學長的循循善誘下逐漸成長 2.全力監督社團的運作： 一個社團的運作是相當重要的 只要一個環節出了差錯 可能就會搞雜整件事甚至壞了社譽 因此 我會仔細了解社團每一個活動進行的過程中 是否有任何問題？ 有必要的話我會介入幫忙解決 尤其是公關組的部分 我認為接洽比賽對學弟是很重要的部分 如果一個練習賽甚至盃賽搞砸了 學弟們會因此失去一個上台比賽練習的機會 後果得不償失 3.極力爭取社團經費： 在社團中 舉辦大型活動或參加比賽都需要錢 而經費來源就是社員們繳的社費以及社代向學校爭取的錢 我安排的社代是韓昌軒 他有清晰的邏輯思考以及好口才 以他的能力必然可為社團爭取更多經費 如此一來可減輕社員們的社費負擔 4.時事議題分享： 在我本身的社課經驗中 我發現上課固定發言的往往就那幾個 有多數人上課都是沉默寡言的 我認為這樣並不好 每個人有想法就應該試著表達出來 不要被內向的個性所限制了 因此 我想安排一個輪值表 每次社課會安排一位學弟上台分享一個最近的議題 並提出自己的看法 也可以與台下的同學討論 如此一來 就可讓每位學弟都有上台發言的機會 還可以增進社員間的彼此認識 獲益良多 當然 這還必須跟教學組做溝通 但我會積極與教學組建議這個方式 最後我會尊重教學組的決定 以上是我的政見內容 有點多 各位看官辛苦了 懇請支持！ --

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