http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?unid=215510 在國民黨為南、高兩市立委補選傷腦筋之際，突傳出黨秘書長金溥聰請辭，由總統府秘 書長廖了以接任的訊息。隨著此人事的變動，一連串的府黨之間的人事跟著異動。在這波 人事異動過程中，顯見國民黨輕忽行政團隊的人事，是執政者的盲點。 日前金溥聰曾商請行政院青輔會主委王昱婷和蒙藏委員會委員長高思博投入立委選戰，因 為兩人都有各自的考量，拒絕參選，引起金溥聰的不滿，而且口出惡言，搞得王昱廷率先 辭去青輔會主委。兩人的「拒戰」，一方面是因為黨的基層鬆動，二方面是只剩一年的任 期又立即要改選，耗財勞力；何況選舉必須動員整個家族和地方派系，絕非「懼戰」。 金溥聰認為政務官都是黨栽培的人才，需要的時候應該站出來替黨賣命。站在政黨政治的 立場，這種說法無可厚非。但金溥聰之所以在媒體公開說狠話，其實已經埋了他去職的伏 筆。黨內的人批評他下手太重，或許他只是想把國民黨的問題突顯出來。 固然黨祕書長的工作在為黨提出從事公職最適當的人參選。當黨贏得執政權時，最重要的 就是為國舉才，選擇最佳人才為國為民服務。金溥聰個性剛硬，如果要王、高兩人參加補 選，一定要透過黨政溝通的程序，也讓當事人有時間思考，和家族溝通，而不是各自在媒 體上放話。 金溥聰說當初把人放在行政部門就是培養知名度和行政歷練，以備將來選舉之用。固然政 黨的目的在贏得選舉，但贏得選舉之後，必須要為民服務。因此放在行政部門的人才就是 為民服務用的，而不是做為選舉用的。國民黨的想法是倒果為因了。 這是台灣政黨政治的困境，過去民進黨執政時也是如此，行政職位只是黨用來培植選舉人 才的工具。行政院長一年一換，全不考量到政務的發展和延續性。如王昱婷和高思博，黨 認為這兩位年輕人可以栽培，先放到行政部門再說，而不是看這兩個職位的需求。 按理青輔會負責青年工作，必須有相當的專業和熱情，過去蔣經國當權時一定是擔任過與 青年相關工作的人，才會安排到這裡任職，例如李煥、潘振球等人都和青年工作有關，且 政治歷練豐厚的人來出任。蒙藏委員會也一樣，過去的人選多和蒙古、西藏與外交事務有 淵源者出任。 國民黨真正的問題是，行政部門的人不夠專業，行政職務只是為他們培養知名度，做不到 一年半載又被調走了，不僅是對政務不尊重，對人民也是不負責任。政黨如果把黨的利益 放在國家利益之上，是注定失敗的。 國民黨允宜了知執政的責任及民眾之所付託，一切以政務為要，黨務次之，如不考慮民眾 的情感與期待，下次選舉還會獲得民眾的支持嗎？ --

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