※ 引述《sealoe (YoY)》之銘言： : ※ 引述《manfale (戰神)》之銘言： : : 這位可能是沒有在工作 所以不知道無薪假救了多少家庭吧! : 我覺得你護航過份了 無薪假不只是無薪價的問題 : 而是政府開啟資方合法壓榨勞工 無薪上班的大門 : 萬一政府要用到這傲步, 也要默默的用, 不該光明正大 : 更不該"歌功頌德", 如果這新聞不是自由時報編造 : 這樣吳魁可是幫民進黨得了數萬票以上, 簡直就是助選員 : 無薪假, 救了多少家庭? 這只是代表台灣勞工可以很廉價的被解雇 : 基本上不無薪假, 那些公司會倒嗎? 不會 : 為啥公司要無薪假, 只是政府默許, 所以公司可以為了省成本 : 要求勞工無償勞動. 很廉價的被解雇? 你真的知道無薪假是怎麼運作的嗎? XDDD 我好想知道無薪假要怎麼導致很廉價的被解雇喔 可不可以提一些論述出來? 至於無償勞動? 責任制的公司 就是把事情做完 事情沒做完 管你是一般休假還是無薪假 都要加班 跟無薪假沒什麼關係 : : 一個部門中有十個成員 : : 是裁掉兩個 大家都照常上班好 : 這又扯到台灣常態性壓榨勞工工時的問題上 : 要是公司不可以壓榨勞工工時, 裁掉兩個, 公司不見得可以營運 : 請問公司會裁嗎? 不會. : 可是台灣是加班到死制度, 全部人本來可以五點下班 : 裁掉兩個, 叫妳加班到8:00補進度, 所以這樣公司才會營運不佳就裁人 : 反正你無薪加班, 政府又完全認可不察 是你自己選擇要公司不放無薪假直接裁人的 裁人以後人力不足很正常啊 羊毛出在羊身上 不然你以為誰會去做那些被裁者的工作? 一方面又希望公司裁人別補 一方面又要那個出來的工作不要落在自己身上 有那麼好的事情 那公司全都給你算了啊 : : 其實不放無薪水假也行 只要把人裁掉三分之二 一人當三人用 : : 公司就又有盈餘 也不用放無薪假了 : 這就是要問為啥政府可以讓公司無薪加班了 : 如果政府讓工時正常化, 哪有這種問題 就說啦 政府也可以不讓公司放無薪假 頂多就是公司倒了 人被裁了而已 我看 這才是某些人心中最想要看到的景象吧! --

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