作者highlander (略懂)
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標題Re: [新聞] 郝龍斌點火:基層公務員應加薪 (公務員 …
時間Fri Aug 27 23:14:47 2010
※ 引述《Re12345 (GF#2)》之銘言:
: ※ 引述《highlander (略懂)》之銘言:
: : 你的發文昧於事實,以下一一指正
: : 1.公務員一直都有淘汰機制是誰說沒有的???
: : 打丁或兩大過即可免職,一直都是執行問題不是沒制度
: : 執行是有權的大官的問題,干一般公務員什麼事?
: : 所謂冗員,經年累月早就被人力派遣大量取代掉了
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 這句話在邏輯上是相當有問題的
: 因為事實上就是照妳說的,現在各級機關大量採用派遣人力來做原本公務員該做的事
: 但正式的公職人員數量卻也還是不減反增,這是要怎樣取代?
一點問題都沒有,我回應的是冗員之說
早年正職公務員的任用,有許多非正式或不公平管道
以至於會出現過多私相授受,或是能力資格不符的冗員進入公部門
現在公職的錄取率卻奇低無比,開放全國人才競爭
想走後門進正職,或是先當僱員再扶正,幾乎已是不可能
所以走後門或靠關係酬庸的冗員,早已沒有大量進用的管道,只會逐年汰換
並且近年來公職進用的人才,高資低用十分明顯
國中資格的初等考,幾乎集中大專畢業錄取,高中資格的普考也是碩博士擠破頭
如果這樣你還要說增加的數量,不是人才,全是冗員
那等於說每年全台灣各企業進用的人也全都是冗員
這才是嚴重邏輯有問題
: : 大部分公職錄取率幾乎都是1%-5%,哪來的冗員充斥?
: : 業務量超大的稅務司法各機關,派遣或約聘人力經常多過正職員額
: : 要進用一個正職公務員來當冗員哪有這麼容易
: 很抱歉,經過媒體數次披露,就是有這麼容易
媒體一再披露公職競爭激烈,動輒數萬人搶名額
年年大報特報,非常之醒目,請問你在哪看到進公職很容易?
初考一般行政錄取率連1%都不到,今年司特五等錄事名額9人報名人數8641
司特報出來的名額是全國全部司法機關的年需求,9人
請問你是多在哪?又容易在哪?
你有空去國稅局或是交裁所或是執行處或是區行政中心
隨便挑一個看看,派遣人力或約聘的數量
現在業務量大的機關,派遣人力的數量非常多
想要以正職身分進去卻是萬中選一
: =================================================================
: 但我個人事實上是相當贊成公務員加薪的
: 因為在我個人心目中,公務人員是為民服務所以理當受人尊敬、讓人尊敬
: 要受人尊敬,所以我覺得給予較一般人高的優遇是相當合理的
: 但是
: 同時公務員應該也要讓人尊敬,所以公務人員的選拔和考核都應該要額外嚴厲,
: 甚至即便犯了一樣的法,也應該適用更高的標準來審判,甚至處以更重的刑責
--
無
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.9.60
※ 編輯: highlander 來自: 114.24.9.60 (08/27 23:21)
1F:推 stayinalive:只能再推了 220.137.58.55 08/27 23:24
2F:推 aaice:推...現在想用非現職進用都很難 以前那種僱 114.34.200.34 08/27 23:32
3F:推 roxinnccu:法院的聘僱人員並不多唷,開缺少主要是 61.216.152.186 08/27 23:33
4F:→ aaice:員洗白的大門也關了 公職大門越窄人力素越高 114.34.200.34 08/27 23:33
5F:→ roxinnccu:以前會大量流動的司法四五等職位現在沒 61.216.152.186 08/27 23:34
6F:→ roxinnccu:人要辭職了,以前貓大畢業的很少能在司 61.216.152.186 08/27 23:34
7F:推 Re12345:冗員跟資質有什麼關係? 111.250.57.189 08/27 23:34
8F:→ roxinnccu:法四五等的位置上呆很久的,但起碼跟我 61.216.152.186 08/27 23:35
9F:→ Re12345:只要組織無意義的肥大就是冗員 111.250.57.189 08/27 23:35
10F:→ Re12345:放一百個諾貝爾得主在那邊沒事幹也是一樣 111.250.57.189 08/27 23:36
11F:→ highlander:跟你說了現在派遣人力非常多還在肥大 114.24.9.60 08/27 23:36
12F:→ highlander:那些人力需求原本該補實缺的都沒補 114.24.9.60 08/27 23:37
13F:→ highlander:就叫你自己去上述機關看了 114.24.9.60 08/27 23:38
14F:推 roxinnccu:同屆的有三四個就準備在這位上幹一輩子 61.216.152.186 08/27 23:39
15F:→ roxinnccu:以前成天跑法院,連負責收狀的都是正式 61.216.152.186 08/27 23:39
16F:→ roxinnccu:人員,講聘僱大增的話用司特當例子不好 61.216.152.186 08/27 23:40
17F:推 Re12345:事實上就是進去之後每年平均只會砍掉22.5 111.250.57.189 08/27 23:44
18F:推 ChallengerII:政府機關聘僱 派遣人力可多了 118.233.45.76 08/27 23:44
19F:→ Re12345:然後再去大量聘僱一堆人進來 111.250.57.189 08/27 23:45
20F:→ ChallengerII:之前還有新聞勞委會派遣過多被立委電 118.233.45.76 08/27 23:45
21F:推 aaice:要用多少人職等怎樣列都是要經過銓敘部審組 114.34.200.34 08/27 23:52
22F:→ aaice:織編制跟辦職務歸系 像臺北縣桃園縣都是人口 114.34.200.34 08/27 23:52
23F:→ aaice:眾多的大縣 但是都是用縣市的預算規模去支撐 114.34.200.34 08/27 23:53
24F:→ aaice:準直轄市規模的服務 公務機關也是有組織改造 114.34.200.34 08/27 23:55
25F:→ aaice:只是不會很激烈的改造 一些政治性質的機關像 114.34.200.34 08/27 23:56
26F:→ aaice:蒙藏委員會不是說裁就能裁的 114.34.200.34 08/27 23:57
27F:→ aaice:況且大多數的公家機關員額編制都是超過現職 114.34.200.34 08/27 23:58
28F:→ aaice:既沒滿編 怎樣可以說冗員充斥? 114.34.200.34 08/27 23:59
29F:→ aaice:就像現在大家享受的便宜健保 不代表這樣的收 114.34.200.34 08/28 00:00
30F:→ aaice:費合理 只是矛盾放在那邊沒解決 6年級當過兵 114.34.200.34 08/28 00:00
31F:→ aaice:應該會遇過精實案 同樣規模的防區衛哨 用2/3 114.34.200.34 08/28 00:01
32F:→ aaice:的人力去維持 是不是只要遇過的都罵的要死? 114.34.200.34 08/28 00:02
33F:推 RIFF:健保一直縮 但是公務員卻傳聞要漲 219.91.120.185 08/28 16:10
34F:→ RIFF:這代表公務員已經在民主體制內形成利益集團 219.91.120.185 08/28 16:11
35F:→ RIFF:無法落實制衡目的 制度需要改了 219.91.120.185 08/28 16:12
36F:→ RIFF:依照憲法原意 公務員是比較低等的 權益受限 219.91.120.185 08/28 16:12
37F:推 starcloud:樓上是看哪邊的條文啊140.113.128.197 08/28 23:48