※ 引述《houkoferng (林全部長問候您)》之銘言： : 1.公務員以前是恩給制，所以不需要提撥，不過此點早就廢除，現在的公務員 : 退休金一樣也是要提撥。 : 2.公務員的退休俸有三種選擇，一次、月退、各半，優缺點就自行考量需求。 : 3.勞退新制可以領月退，舊制的勞基法沒有月退的辦法 : 4.勞退新制提撥的部分，自願提撥你可以不要提，不過雇主要幫你提撥6% : 但實務上就........ : 題外，勞退新制根本就是史上最大的詐騙案.......要不是跟勞保綁在一起 : 我實在不想提撥那6%............ : ※ 引述《TVBSN (廖盈婷-加油!)》之銘言： : : 為什麼公務人員退休金可以用月退的但勞工不能啊，還有一點 : : 勞工退休金為什麼要提撥%6呢??公務人員有嗎??真是想不透呢， : : 我希望以後不必提撥跟工務人員一樣的待遇囉，而且還有月退的 : : 退休金呢。 舊制的公務員是恩給制的 舊制的勞工退休金是老闆出的 也就是說 公務員的老闆是政府 所以要退休 老闆就要付錢 早期的公務員領月退俸和一次退的都沒什麼差 還有一些公務員會領一次退 因為早期壽命比較不發達 所以一些公務員會選一次退 因為擔心可能退休撐不過五年 (月退俸撐得過五年就回本了 之後活的愈久領的愈多) 現在因為平均年齡都很長 所以大部分都選月退 (不過有一些單位只能選半月退 因為有一些單位沒辦法編太多預算) 為什麼有月退 因為全部軍公教如果大家都拿一次退 政府錢會拿不出來 (別忘了 早期還有養大批的軍人) 早期的定存大概也有十趴左右 就推出了十八趴加上月退 (十八趴有兩種 一種是一次退 這筆錢退休金可以全部十八趴) 一種是月退俸+公保退休金十八趴 ) 舊制的勞工退休金 是老闆額外出的 要在同一間公司任職滿十五年 才可以領取 所以有一些中小企業會選擇解雇或是解散公司 給退休金是 年資*2*月薪 給資遣費是 年資*1*月薪 所以舊制勞工的退休金往往拿不到 (只能拿到勞保退休金，那筆錢很少) 十年二十年三十年過去了 經濟榮景不再 就顯得公務員過太爽 -- 張泰山的頭髮會飄 已經是上個世紀的事了 --

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