※ 引述《khan (改變才能突破)》之銘言： : 之前不是已經有人說第一家庭親戚升任台鹽經理，但這個"經理"只有直屬下屬2人， : 雖然我不清楚台鹽編制，但這年頭頭銜並不值錢，到底有被確認過嗎？ : 同理，這個主秘又是什麼職務呢？直接說飆升，我才剛進公司，就還是高級工程師哩， : 又怎樣呢？名字好聽而已阿.. : J大有沒去查證職務呢？ 台鹽的部份我已經說明過了 接下來談主秘與倉管 主祕通常是一個單位中的幕僚長 所有人要見長官 排行程 都是透過主祕 長官要交待的重點任務或秘密任務 甚至收黑錢 養女人 也多是透過主祕 可說是該單位中 一人之下 N人之上的職位 重要程度當然需視長官授權 但我們應該可以輕易辨別主祕和倉管在職務性質上有極大不同 今天如果倉管在兩三年內晉升主祕是普遍的現象 那我沒話說 但我請質疑的人自己去打聽打聽 兩三年內倉管升主秘是不是前所未聞? 有啦 我是有想到一個倉管升主祕的例子 兩千三百多年前 有個叫劉邦的 他的主祕叫陳平 本來就是做倉管的 而且也不是兩三年內就從倉管升任主祕 但我不知道是謝明輝自比劉邦 還是王克勤有陳平的才華? -- 南投縣 吳文波 40歲 慶中是神經母惡性腫瘤 省長知道我們的情形以後 就大力幫助我們 很多人攻擊說他在作秀 我覺得若是作秀這樣一次兩次 那還有點存疑 他來看我們五次 也沒有那個新聞價值 這麼認真的人 在台灣沒有辦法受到肯定 我這個孩子要怎麼教育他 我實在...... 我真不知道該怎麼教育我的孩子 你要認真打拼 --

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