: 在台灣 學的到 日本人 工作的態度? : 德國人對完美的要求嗎? : 答案 是否定的 跟他們Co-Work過嗎? 遇過最硬的三種人，日本人、德國人 其實這兩種還不夠難纏，最硬的是猶太人 因為他們的要求完全比照日德，另外還要Costdown 效率跟速度要求都還比他們嚴格 我做過NCR Japan、Fujitsu、Intel，自己帶過Dell的案子 你如果是在業界待過，講這種話會不會顯得你太沒見識? 台灣不比其他地方，因為工作的環境要求是24小時Standby 這才是台灣的競爭力，台灣拿三倍時間跟人拼命，雖然講來很心酸就是 帶Dell案子半年，我經常都在半夜被印度人吵醒 假日拖著疲累的身軀到公司加班寫報告跟改進計畫 胃潰瘍、十二指腸潰瘍都來，女朋友也跑了 那是因為工作，如果你不能跟你的同事比較 你不能跟你其他的客戶與競爭對手比較 單子在你手上就會掉，那是上千萬美金的 當然也有榮譽 特別是當收到Michael Dell跟Kevin Rollins的感謝信的時候 重點是什麼 1.環境跟戰場是由自己決定的，如果你沒有能力去主宰自己的方向 那就算你在那個環境也沒有用，當Engineer看過很多人沉淪 一直要到口渴了才開始挖井，等到Layoff interview才在後悔 2.時間跟學習掌控是自己安排的，不能在工作之外額外安排給自己功課 那只會讓你在公司裡面跟人一樣，沒辦法快一步比人出頭 時間永遠不夠，所以要用力的去安排 說自己很忙，沒時間去照顧自己身體，培養自己能力 以及最重要的，看顧自己的親人，那也只是庸才。 是的，我就是體認到這點後來才離開前一個工作的。 下面的我想也沒有必要回了，出來混大家都有很多辛酸可以說 正氣歌有云：牛驥同一皂，雞棲鳳凰食 好環境是要靠自己去創造的，不是學人家孟母三遷來的 常有鳳凰之志飛不出去也只是雞，縱有千里之能跑不了也只是牛 相同的牛跟雞就算給他好的環境，他的能耐也只有那樣子 不然怎會有牛牽到北京還是牛這句話? 送給當初問這個問題的學弟。 --

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