NBA 勞資雙方近來又陷爭議，造成爭議的核心關鍵，正是林書豪。 球員工會希望能夠爭取林書豪符合「例外條款」的規則，和母隊簽約可以不受薪資上限的 規定。 如此一來，紐約尼克隊就可能在簽下林書豪之外，還有多餘資金簽下老將，像他們正想爭 取的 Steve Nash。 據《Bloomberg》報導，球員工會已經在周二正式訴請仲裁，希望包括林書豪、他的隊友 Steve Novak、快艇隊 Chauncey Billups 與拓荒者隊 J.J. Hickson，在和原隊簽約時， 可以在新版勞資協議下，擁有大鳥 (Bird) 或早鳥 (Early Bird) 例外條款的權利。 對尼克隊來說，如果他們可以用「例外條款」簽下林書豪和 Novak，那他們在薪資上限的 規定下，還擁有「中產階級例外」，可以吸引 Nash 等老將加盟。 否則，為了留下林書豪，他們可能就得使用掉這個中產階級合約，無法再補強陣容。 這個爭議的核心，在於「大鳥」及「早鳥」條款，是要保障續留原隊的球員，因此如果 在原隊待滿 3 年或 2 年，或是被球隊交易走，都可保有這樣的權利。 而工會認為，像林書豪被原隊放入「揮棄名單 (Waiver)」釋出，然後被新球隊撿走，也 應該符合勞資協議中「被交易」的標準，保有「例外條款」的權利。 NBA 對此立場堅定，發言人 Mike Bass 表示，「交易」是個很普通的字眼，就是兩隊之 間的球員交易，和林書豪的狀況完全不同，「我們很確定對勞資協議的解釋是正確的」。 而依據林書豪的情況，《ESPN》約紐記者 Jared Zwerling 分析，如果他沒有「例外條款 」的權利，尼克隊恐怕也不能用 500 萬美元的中產合約留人，最可能是以 300 萬美元 中產條款，簽下 3 年合約，附帶第 4 年的球員選擇權。 其中的關鍵，還是在球隊薪資上限m新版的勞資協議，在薪資上限之外，還爭取到 400 萬 美元的 apron，讓球隊有更佳的薪資彈性。 但是尼克隊團隊薪資，如果提供 500 萬美元中產合約，恐怕就會超出奢侈稅基準再加上 400 萬美元 apron 的上限，造成球隊資薪不符規定，所以就只能開出 300 萬美元合約 留人。 林書豪是受限制自由球員，可以接受其他球隊的報價，市場上應不乏開出 500 萬美元合 約的球隊。 不過 Zwerling 認為，林書豪的經紀人應會說服林書豪，領較低薪資，留在市場最大的紐 約，利用高額的廣告及代言收入，來彌補薪資上的損失。 原址:http://ppt.cc/offk --

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