※ 引述《del680202 (HANA)》之銘言： : ※ 引述《picadar ()》之銘言： : : 恩 這邊真的很模糊, 因為公司在2017年７月跟我簽一年的合約 : : 用這個合約可以申請到８０分 (2017年７月～２０１８年６月的合約) : : 但 2017年１月～１２月的實際所得下去算的話 是不到８０分 只剩下７５分 : : 而且源泉徵收票已經可以申請了 : : 這樣下去思考的話 好像就沒辦法申請了 >< : 也分享一下 : 上個月剛送件 也是80分 : 我是去年六月因為年薪提高滿80分資格 : 今年六月送件，給的薪資數據也就只有公司給的見込み年収證明 : 然後加上今年的納稅證明(還沒開始繳 只有去年收入數字 正好是加薪前) 因為2018年6月申請關係 所以這邊的納稅證明指的是 2016年的源泉徵收票的意思嗎 有特別繳交 2017年6月~2018年5月的收入證明嗎? 也就是上面寫的直近一年的.. 這樣2016年的總年收 若不到滿80的條件 不會有問題嗎? 不過因為結果還沒下來也很難說... 其實我覺得問題的癥結點在於對於直近一年的定義 像antpro所說的case的話 就是申請當下回推一年開始算 但源泉徵收票只能1~12月 所以若不是剛好1~12月的case 就請公司開証明 不過今天打電話去確認的結果 若非已經是高度人材的case 要拿所謂一年前的資料去申請 因為已經是一年前 所以是有實蹟的 年收看的地方就會用源泉徵收稅來看 想說明天再打電話去問一遍 Orz" : 櫃檯咿咿喔喔看兩下就收件了 : 聽同事說法是若真的沒問題到時候若有缺補個件就行 : 然後上網查了一下今年開始好像審核變嚴格了 : 被退件的case大概可以歸納以下幾種 : 1. 漏繳稅跟年金 : 2. 扶養人數報太多 : 3. 長期不在日本 : 4. 日本住的不夠久(中間簽證失效啥的變成不記錄) : 5. 世帶年收偏低(說是300多萬左右) : 6. 有資格外活動 : 7. 重覆違反交通規則 : 8. 申請書類說明不足 (可以在申請的樣子) : 現在也在等 聽說現在要等一年 : 收件歸收件 收下後過不過就不知道了... --

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