嗨大家好，首先很感謝願意看這一篇的各位， 也預先祝有在就活的各位順利找到理想的工作! 首先我必須說我完全走外國人路線，不過日文還是非常的重要， 因為... 畢竟我們在日本。 為什麼叫做外國人路線呢? 因為我是找外資的獵人頭公司幫忙介紹工作。 為什麼叫獵人頭公司呢? 因為我後來問惹才知道，他們一般來說不會理新卒 XDD 並不是我對於新卒路線不了解， 而是這個時期已經沒有新卒了阿阿阿阿阿 老實說我覺得這個經驗可能不太適合非資工的各位神人， 不服來辯(X) 但如果對大家有幫助的話最好惹(O)。 ---------------------------------------------------------- 背景，開始找工作 我是在台灣念電機來日本轉資工，念機器學習相關 今年八月底剛畢業，忙完論文投稿， 開始找工作的時間是九月底。 別問我為啥不四月開始找，會害羞。 九月底的意思是，新卒基本上都沒惹， 而且離各日企大手內定式差一兩個禮拜， 所以想要去日企大手的就可以左轉惹，這篇裡沒有QQ ----------------------------------------------------------- 獵人頭公司 所謂外國人路線，前面有敘述過，就是找外資獵人頭公司。 實際上使用的獵人頭公司是Robert Walters(以下簡稱RW)跟Hays。 具體來說，我是先從daijob.com上面註冊， 投惹一家看起來由RW代貼的，我有興趣的職缺，他們就會來聯絡了。 因為是外資，跟他們的溝通(信+口語)都是英文。 經過書信來往以後(主要是喬見面時間)，就到他們公司裡面去聊聊， 聊的內容不外乎看看經歷，理想中的職位是甚麼，還有小測試日文能力。 這些仲介英文不用說，日文也都很好。 之後陸陸續續收到惹一些其他家獵人頭公司(有日本的有外資的)的來信， 感覺daijob.com上面有履歷的話就會一直寄來， 我因為時間關係後來就忽視或是回拒惹， 但如果跟他們談應該會有更多選擇。 ----------------------------------------------------------- 準備 不外乎英文履歷，日文履歷，日文自我介紹， 請一定要知道公司在做甚麼，具體上不知道也要有個大概(廢話)。 我自己覺得我面試反應都不錯， 不過在準備問公司問題的時候感覺我可以準備更多更深入的問題， 公司應該會更開心(?)。 個人習慣面試的時候都帶N份紙本履歷去，雖然現在都電子化了， 但自己手邊有個底可能更安心一些，也方便面試官做筆記。 至於服裝，我每一個的第一面都是穿西裝去，後來有幾家叫我穿 ビジネスカジュアル去面試就好惹。 ------------------------------------------------------------ 公司 : 職缺 從結論上來看，書面上大概50%會過，而面試我是還蠻有自信的 從拿到offer的開始，越下面的越沒成果，不想看可以跳過哈哈 1. HEROZ: AI Researcher (RW) 新創，將棋AI起家，今年4月IPO上市，現在主要做企業端的AI服務， 包含做遊戲AI，FINTECH，當然還有自己的將棋本業衍伸的各種手遊 CEO將棋很神，有跟羽生永世對奕過，然後公司的將棋AI有打敗職業 棋手，比ALPHAGO出現的時間點早。公司裡面感覺神人很多， 聽說很缺做CV的人 - 工作內容: AI Researcher - 需求: AI背景的人，大概技能上都不會差太遠 - 流程: 三次日文面試 一面是CTO+COO，感覺很有壓力，不過兩位人都頗好， 除惹技術問題以外，還問很一般的為什麼想來，想做啥 這類的問題。 二面是兩個工程師，會深入的問具體的規劃，跟實際了解 技能程度(用啥framework, 平常怎code, 用啥editor之類的) 然後會說明公司內部運作方式，怎團隊合作，跟一些閒聊 三面是CEO，主要是了解人格特質是不是符合他們公司文化， 其他都是閒聊，像是喜歡啥運動，職涯規劃等， 聊完覺得CEO是好人哈哈 - package: 30萬/M 包含20小時加班，總共500萬/Y - decision: offer get, 我似乎是第一個外國人工程師 2. Couger: AI Engineer (Hays) 新創，很小的公司，約10-15人，CEO蠻有趣的，交過台灣女友， 很喜歡台灣(誰不喜歡呢)。公司的project也蠻有趣的， 在做一個叫做connectome的系統，簡單來說就是想把 IOT/BlockChain/Robotics/AI/VR接起來的系統 - 工作內容: AI Engineer - 需求: python，Tensorflow，blockchain knowledge，github - 流程: 兩次日文面試 一面是工程師，主要是了解應徵者的條件，蠻看中人格特質， 我應徵需求上都有符合，雖然我比較喜歡pytorch XDD 二面是CEO，主要都是閒聊XDD - package: 40萬/M 包含45小時加班，總共500萬/Y - decision: offer get 3. Human Resorcia: 派遣公司software developer (diajob.com) 派遣公司，會有受訓(日文+其他)，幾個月以後派去其他公司支援。 完全當墊底用 - 工作內容: 派遣公司正社員 - 需求: 未知 - 流程: 日文面試，面試官非技術，問了一些像是表格上打勾勾的問題 面試完有coding test，過了就拿到offer - package: 22萬/M*12, 號稱第二年開始有14個月 - decision: offer get 4. Rakuten Institute of Techonology: Robotics Researcher (RW) 是我這篇裡面最大手的，RIT號稱是樂天的頭腦，所以實際上的researcher 實質上不是真的在做研究。兩次面試都問了面試官大概有多少比例是 business要求(top-down)，多少是project proposal呢? 得到的答案分別是70%+30%跟90%+10%，可以參考看看。 主要辦公室在東京，其他辦公室有專門化 (新加坡: NLP)。 - 工作內容: drones, autonomous cargo transport - 需求: 如同網頁上的 - 流程: 第一關coding test 第二關要一個推薦信(超麻煩) 英文一面(線上)是要準備20min PPT，包含研究成果(碩論之類的) 跟進樂天想做啥，被問的問題30%技術70%綜合問題，面試官老外 英文二面(線上)是90%技術(問很多)，有一些面試官不是很在乎 但為惹HR要問的問題，，對於碩論問到很深也提供了一些想法， 要很了解(廢話)自己的研究。 - package: 這個是第二關要求填的，仲介叫我填600M/Y - decision: 二面掰，得到回應是: 要有更清楚的解釋能力(...) 5. ZMP : AI Engineer (Hays) 自動駕駛的新創公司，公司不小(100人+?)，他們家的產品網路上都有，請自行查閱。 大致跟deep learning有關，不過用C++, 然後機器人的framework不是用ROS - 工作內容: 自動駕駛相關 - 需求: C++/Java, TCP/IP, use Visual-Studio/Eclipse - 流程: 英文/日文面試 面試官兩個人，一個HR一個技術官，主要是自我介紹， 自己的研究介紹，解釋自己的研究可以怎麼用到自動駕駛上。 面試官會想知道你是怎麼思考的，我試著解釋我思考的前提， 不過因為溝通問題(面試官的英文...)，跟面試官討論了一陣子。 出來就覺得自己不妙惹。 - package: 未知 - decision: 一面掰，理由是: 想找C++很強的人 6. FreakOut: Data Scientist (RW) 新創網路廣告公司，想找會machine learning背景的人來，我不是很懂， 不過仲介強力推薦，所以就來面試惹。 - 工作內容: 推薦廣告，我很不熟 - 需求: 如同網頁上的 - 流程: 日文面試 一面是一個工程師頭頭，人很好，主要是問說為什麼想來， 想進來做甚麼，不過因為我實在不是很懂， 所以雖然說閒聊的很開心，出來我就想回拒惹 - package: 未知，有個實驗室畢業學長在裡面，聽說不錯(5M/Y?)， 然後幾乎不加班 - decision: 一面掰，理由是: 想找多懂點網頁的人， 不有二面我大概也會回拒 7. Ascent Robotics: Deep Learning Engineer (自己找的) 這間公司應該是我最想去的，公司籌錢籌很多，聽說薪水給很好 聽說招惹很多神人在裡面，然後是這篇裡面最不日本的公司， 像是CEO是外國人，員工90%非日本人，英文上班之類的 - 工作內容: 自動駕駛 - 需求: 如同網頁上的 - 流程: 英文面試 一面是工程師，純書類審查跟讓我問我想問的問題 再來是coding assignment，目標是做跟自動駕駛有關的code， 自由發揮，我把我github上面的東西改了一下貼給他， 就沒消息惹 - package: 不知 - decision: 無聲卡 0. 其他: 另外仲介還推了不少家，不過都沒過下文。以下全列出來: Softbank Robotics (robotics engineer), LINE (software engineer), MONOTaro (data scientist), TELEXISTENCE Inc. (robotics engineer), TRI-AD (Toyota Research) (robotics engineer), Cyberagent (software developer), ... 應該還有一些 ---------------------------------------------------------- 結語 很抱歉打了落落長的一篇，整理得有點雜亂， 如有任何問題都歡迎問， 如有錯誤的地方也請不吝嗇指教，感謝各位! 祝有在就活的各位順利找到理想的工作! -- _ _ | | | | ___| |__ ___| |___ ___ __ _ / __| '_ \ / _ \ / __|/ _ \/ _` | | (__| | | | __/ \__ \ __/ (_| | \___|_| |_|\___|_|___/\___|\__,_| --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.72.3.192 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/JapanStudy/M.1541839345.A.C4A.html 我覺得是可以的，只要英日其中一個夠強我覺得都可以。 另外之前有一篇大大有提到用wantedly這個網站， 我覺得特別適合日文很強的神人們。 ※ 編輯: Ginza (106.72.3.192), 11/10/2018 19:09:27 已站內您 其實我覺得這個流程根本非典型新卒也非中途，很尷尬 覺得自己運氣很好 >//< ※ 編輯: Ginza (106.72.3.192), 11/11/2018 01:17:22 我也是阿，只是在ENTRY的時候是由仲介幫填(?)， ，不過我想新創公司比較不會用應徵者的國籍來評量這個人的能力(?) 是的 ※ 編輯: Ginza (106.72.3.192), 11/11/2018 15:44:09 基本上如A大講的一樣，是蠻有機會轉成功的，另外大手的機會會比新創的多。 ※ 編輯: Ginza (106.72.3.192), 11/12/2018 17:39:27 您好，已站內您惹 ※ 編輯: Ginza (106.72.3.192), 11/13/2018 11:50:34 我覺得就是多準備跟練習吧! 我日文也不好，所以在面試的時候， 都是要想說會被問到甚麼，要怎麼(用日文)回答，多練幾遍(多面試幾家)， 就會比較抓的到會被問的問題，這樣就比較好做應對惹。 另外我的日文自我介紹幾乎都是用背的(???)，然後視情況有一點變化爾已。 已站內您。 ※ 編輯: Ginza (106.72.3.192), 11/14/2018 18:11:46