作者BaoKong (包公)
看板JapanStudy
標題Re: [閒聊] 請各位接工作前要注意
時間Wed Sep 1 16:32:35 2010
※ 引述《yoshitsugu (刑部少輔)》之銘言：
: 1.支持將最低工資列入徵人的板規中
: 就是因為不能期待資方會有良心，所以國家才會訂出最低工資。
: 雖然說個人一向的態度是，不降格以求。但難免會有人一時心軟或是
: 怎樣其他因素而接，因此遇到無良惡德業者而受害。
: 而既然在板上一直有這種事情發生，予以列入規範，應該是有必要。
: 2.自己的權利要自己維護
: 工作作完就算了，但工作期間還是要反應看看，如果對方態度很差讓
: 人北宋的話，就閃人晃點他吧（只是會損失一萬塊……）
: 馬的看M大敘述，規LP都火，暗。（GY在前還可以回信靠么是怎樣？）
: 淺見也希望M大可以公布業者名稱，讓大家可以防範，及予以口誅筆伐。
3. 支持雇主請完人之後分享自己的心得, 並給予評分等級
例如:
優等: 我覺得鄉民A這次的翻譯給我很大的幫助,大家有需要可以多多找他喔!!
(物超所值等級!!)
良好: 我覺得鄉民B的翻譯有給我足夠的幫助!!
(物有所值等級!!)
普通: 我覺得鄉民C有盡到語言翻譯的內容,但是幫助有限.
(花錢花得有點不甘願~~)
劣等: 我覺得鄉民D跟我完全沒辦法配合,不知道是我的中文不好還是他的日文不好
(錢都浪費掉了!!)
我的看法是如果要把最低工資列入板上的要求,
那願意接受工作的人的工作品質自然也應該受到雇主的評比
畢竟雇主也不是開愛心企業的來無條件捐助
想利用語言能力來賺取零用,有點本事也是應該的吧
大家以後都是要出社會的人,都曉得回到社會工作就是靠實力 (靠背景的也算啦~~)
最怕就是那種半桶水響叮噹的人
明明自己能力不好卻又想跟著專業的人領取同等的費用
當然我相信這個板上這樣的人應該是少之又少啦 ^^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.218.27.142
1F：→ blackotika :雇主自己半杯水都沒有則作何解？ 09/01 16:36
2F：推 Machadango :雇主不懂日文 要怎麼評斷？ 09/01 16:40
3F：推 kannazuki :雇主沒良心 要怎麼評斷？ 09/01 16:51
4F：推 miyuika :在選擇要雇用誰的時候就會自己選了吧 = =? 09/01 16:53
5F：→ miyuika :雇主才沒那麼笨咧~ 都馬聰明得很 叫你先翻一段給他 09/01 16:54
6F：推 miyuika :根本不用替他們擔心 = =a 09/01 16:59
7F：推 nemesis0 :會日文的老闆就直接跟日本人溝通了 還會肯花錢請人? 09/01 17:41
8F：→ nemesis0 :用低薪找了一個程度不夠的人 又是誰的責任= =? 09/01 17:47
9F：推 kawanachen :不用幫老闆擔心這個吧 程度不好的人自己也不太敢接吧 09/01 18:18
10F：推 v2tsbasa :工作者也應該要更了解自己的定位,不要一個電力工程碩 09/01 20:34
11F：→ v2tsbasa :士想說賺點外快就跑去接case,結果人家是作花卉, 整場 09/01 20:35
12F：→ v2tsbasa :只會講hara,sakura,kiku... 09/01 20:36