※ 引述《yingwen (平衡點 vs 妥協)》之銘言： : 推 KB24:可以請Y版友說明一下嗎 你的推文......我真的不太懂你的意思 07/31 12:35 : → KB24:謝謝了~~ 抱歉 07/31 12:36 : 先說聲抱歉 我的推文有點衝 ..... : 好 是很衝....|||| : 我的背景 現在就讀日本某國立大學理學院碩士一年級 : 我會說日本有排外性是有原因的 : 你的目的如果只是來唸書 那很OK : 但是 如果你是打算在這邊拿學位之後工作 : 我想你要做好升遷有困難的心理準備 這點的確承認，不過， 先想想看日本的雇用制度。 在日本，外國人拿的薪水和日本人是相同的。 (至少是同等級的) 所以，同樣的薪水，他們沒有必要請外國人。 並不是歧視的問題。 何況，也不是在日本工作就沒有辦法升遷。 這也是看公司，看單位的。 這次出差就遇到三個中國人，每個都大我10歲。 一個是獨立法人研究機關的 leader， 一個是國立大學的助教授。 這些人在日本10多年就佔到這樣的位子， 現在日本更開放了，鎖國我想不會比台灣嚴重啦。 : 說實話 你不是金髮藍眼 你是黃種人 日本人的心理上有某程度的優越感 : 認為亞洲區域的民族都比不過他們 這一點有這種想法的不多吧。 你說的脫亞論只有少數派的人而已啦。 日本人基本上個性溫和，敢像你那樣說的沒幾個啦。 你說工作難找，對於文科和商科的確是如此。 理工科只要你的教授力。 我想應該是不難 啦ꄊ : 因此 找工作 除非你能力贏過頂尖的日本人 : 不然 請問他們有什麼理由用你? : 如果你有足夠的能力 說服日本的公司僱用你 那我沒話說 : 至於美國 你知道在應徵的時候要勾選你的種族的那種表嗎? : 我不知道是不是每個公司都要 但是我聽到的都有 : 而且是不錯的公司 : 既然會要求應徵者填那種表 公司的態度 我想應該很清楚 : 不過當然 在美國的升遷機會個人覺得絕對比日本高很多 : 我沒有要否定出國的意義 畢竟我自己也是出國留學的一份子 : 我要說的是 想要出國前 要先做好心理準備 : 自己可能會是被排外以及歧視的一員 : meeting去.... : 推文中的不當發言 我很抱歉 : 本文跟留學好像也沒啥關係 板主認為不妥請刪 謝謝 : 另外 我遇到什麼事 請不要再追問下去 謝謝 ~ : 不過 我家老師對我很好 不然我也不會回來唸碩士~~~^ ^y --

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